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Prävention und Gesundheitsförderung

Erschienen in:

01.05.2014 | Arbeitswelt

Effekte betrieblicher Interventionen zur Stressreduktion auf das Wohlbefinden

Ein metaanalytischer Review

verfasst von: Prof. Dr. Andrea Pieter, Gabriele Wolf

Erschienen in: Prävention und Gesundheitsförderung | Ausgabe 2/2014

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Zusammenfassung

Hintergrund

Die aktuellen Gegebenheiten in der Arbeitswelt erfahren einen rasend schnellen Wandel. Dies kann zunehmend zu Belastungen der Beschäftigten und dadurch bedingte Krankheitsausfälle führen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die betriebliche Förderung der Gesundheit – insbesondere in Bezug auf Stressprävention – stetig an Bedeutung.

Methode

Die Wirkung von Interventionen zur Stressreduktion auf das psychische Wohlbefinden im betrieblichen Kontext wurde metaanalytisch untersucht. Es wurde eine umfassende Literaturrecherche durchgeführt und 15 Studien gefunden, die letztlich in die metaanalytischen Berechnungen einbezogen werden konnten.

Ergebnisse

Es zeigte sich, dass Interventionen zur Stressreduktion im betrieblichen Kontext mit Einschränkungen wirksam sind (mittlerer Effekt: d = 0,41) und sich positiv auf das psychische Wohlbefinden der Beschätigten auswirken können.

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Titel: Effekte betrieblicher Interventionen zur Stressreduktion auf das Wohlbefinden
Ein metaanalytischer Review
verfasst von: Prof. Dr. Andrea Pieter
Gabriele Wolf
Publikationsdatum: 01.05.2014
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in: Prävention und Gesundheitsförderung / Ausgabe 2/2014
Print ISSN: 1861-6755
Elektronische ISSN: 1861-6763
DOI: https://doi.org/10.1007/s11553-013-0422-1

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