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24. Analysen zu Zufriedenheit und Gesundheit bei der Arbeit und krankheitsbedingten Fehlzeiten in der Bundesverwaltung

  • 2024
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Annette Schlipphak
Judith Treiber
Erschienen in
Fehlzeiten-Report 2024
Verlag
Springer Berlin Heidelberg

Zusammenfassung

Gängige Maßnahmen zur Förderung von Zufriedenheit und Gesundheit im Arbeitskontext konzentrieren sich häufig auf kurzweilige, auf das Gesundheitsverhalten bezogene Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und Stressprävention. Der folgende Beitrag zeigt die Notwendigkeit auf, bei der Ableitung von Maßnahmen deutlich weiter zu denken. Hierfür wurden die Daten von 4.503 Beschäftigten in oberen und obersten Bundesbehörden untersucht, um Erkenntnisse darüber zu erlangen, welche Faktoren für die Zufriedenheit und Gesundheit dieser Personen relevant sind. Dabei zeigte sich, dass Selbstwirksamkeit, das kollegiale Miteinander, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme sowie die Erholungsfähigkeit den Beschäftigten besonders wichtig sind. Die Ergebnisse werden deskriptiv vertieft und in den Forschungskontext eingeordnet. Implikationen für die betriebliche Praxis werden diskutiert. Anschließend werden im Abschn. 24.2 die krankheitsbedingten Fehlzeiten der unmittelbaren Bundesverwaltung dargestellt. Diese Bezeichnung bezieht sich auf die Behördenorganisation des Bundes, die bis in die untersten Instanzen mit Bundesbeamten besetzt sind. Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts gehören zur mittelbaren Bundesverwaltung und sind in diesem Bericht nicht berücksichtigt. Die Daten werden auf der Grundlage eines Kabinettsbeschlusses seit 1997 erhoben und veröffentlicht. Der Beitrag umfasst den Erhebungszeitraum 2022 und basiert auf dem im Januar 2024 veröffentlichten Gesundheitsförderungsbericht 2022. Abschließend werden die krankheitsbedingten Abwesenheitszeiten in der Bundesverwaltung dargestellt und analysiert.
Titel
Analysen zu Zufriedenheit und Gesundheit bei der Arbeit und krankheitsbedingten Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
Verfasst von
Annette Schlipphak
Judith Treiber
Copyright-Jahr
2024
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Fehlzeiten-Report 2024

Print ISBN: 978-3-662-69619-4

Electronic ISBN: 978-3-662-69620-0

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-69620-0_24
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