Skip to main content
Erschienen in: Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz 9/2015

01.09.2015 | Originalien und Übersichten

Berufliche Gratifikationskrisen und Arbeitsunfähigkeit in Deutschland

Querschnittsergebnisse aus der lidA(leben in der Arbeit)-Studie

verfasst von: Dr. med. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., S. March, H. Schröder, R. Peter

Erschienen in: Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz | Ausgabe 9/2015

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Hintergrund

Der demografische Wandel geht in Industrienationen mit abnehmendem Arbeitskräfteangebot und alternden Belegschaften einher. Arbeitsunfähigkeit kann zu einem zusätzlichen Arbeitskräfteverlust führen. Zunehmende Krankmeldungen aufgrund psychischer Einschränkungen werfen Fragen zum Zusammenhang zwischen Arbeitsstress und Arbeitsunfähigkeit auf. Studien dazu sind gerade bei älteren Arbeitnehmern selten.

Ziel

Untersucht wird der Einfluss von arbeitsbezogenem Stress aufgrund eines Ungleichgewichts zwischen beruflicher Verausgabung und dafür empfangener Belohnungen (Effort-Reward-Imbalance(ERI)-Modell) auf Arbeitsunfähigkeit bzw. Langzeitarbeitsunfähigkeit.

Material und Methoden

lidA („leben in der Arbeit“) ist eine deutschlandweite Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe. 6339 repräsentative, sozialversicherungspflichtig Beschäftigte der Jahrgänge 1959 und 1965 wurden eingeschlossen. Die Teilnahmequote lag bei 27,3 % mit hoher Repräsentativität und ohne Selektivität der Stichprobe in 16 soziodemografischen Variablen. Arbeitsunfähigkeit war definitionsgemäß mindestens ein Fehltag, Langzeitarbeitsunfähigkeit mindestens 43 Fehltage in den letzten 12 Monaten. Arbeitsbezogener Stress wurde mit ERI-Terzilen parametrisiert. In der multiplen logistischen Regression wurde für Alter, Geschlecht, psychische Störungen, sozioökonomischen Status und Arbeitszeit adjustiert.

Ergebnisse

Hochgradiger arbeitsbezogener Stress war bei älteren Beschäftigten unabhängig von Kovariaten mit Arbeitsunfähigkeit und Langzeitarbeitsunfähigkeit verbunden.

Diskussion

Der für Deutschland erstmals beobachtete Zusammenhang zwischen ERI und Arbeitsunfähigkeit stimmt mit den diesbezüglichen Ergebnissen der Mehrzahl internationaler Studien überein. Arbeitsstressreduktion könnte helfen, Arbeitskraft zu erhalten.
Literatur
1.
Zurück zum Zitat Börsch-Supan A, Wilke CB (2009) Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland. ZAF 42:29–48CrossRef Börsch-Supan A, Wilke CB (2009) Zur mittel- und langfristigen Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland. ZAF 42:29–48CrossRef
2.
Zurück zum Zitat Hasselhorn HM, Peter R, Rauch A et al (2014) Cohort profile: the lidA Cohort Study –a German cohort study on work, age, health and work participation. Int J Epidemiol 43:1736–1749PubMedCrossRefPubMedCentral Hasselhorn HM, Peter R, Rauch A et al (2014) Cohort profile: the lidA Cohort Study –a German cohort study on work, age, health and work participation. Int J Epidemiol 43:1736–1749PubMedCrossRefPubMedCentral
3.
Zurück zum Zitat Blancke S, Roth C, Schmid J (2000) Employability („Beschäftigungsfähigkeit“) als Herausforderung für den Arbeitsmarkt – Auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft – Eine Konzept- und Literaturstudie, Arbeitsbericht 157, Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden Württemberg, Stuttgart Blancke S, Roth C, Schmid J (2000) Employability („Beschäftigungsfähigkeit“) als Herausforderung für den Arbeitsmarkt – Auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft – Eine Konzept- und Literaturstudie, Arbeitsbericht 157, Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden Württemberg, Stuttgart
4.
Zurück zum Zitat Holmgren K, Fjällström-Lundgren M, Hensing G (2013) Early identification of work-related stress predicted sickness absence in employed women with musculoskeletal or mental disorders: a prospective, longitudinal study in a primary health care setting. Disabil Rehabil 35:418–426 Holmgren K, Fjällström-Lundgren M, Hensing G (2013) Early identification of work-related stress predicted sickness absence in employed women with musculoskeletal or mental disorders: a prospective, longitudinal study in a primary health care setting. Disabil Rehabil 35:418–426
5.
Zurück zum Zitat Magnavita N, Garbarino S (2013) Is absence related to work stress? A repeated cross-sectional study on a special police force. Am J Ind Med 56:765–775PubMedCrossRef Magnavita N, Garbarino S (2013) Is absence related to work stress? A repeated cross-sectional study on a special police force. Am J Ind Med 56:765–775PubMedCrossRef
6.
Zurück zum Zitat Endo M, Muto T, Haruyama Y, Yuhara M, Sairenchi T, Kato R (2015) Risk factors of recurrent sickness absence due to depression: a two-year cohort study among Japanese employees. Int Arch Occup Environ Health 88:75–83PubMedCrossRef Endo M, Muto T, Haruyama Y, Yuhara M, Sairenchi T, Kato R (2015) Risk factors of recurrent sickness absence due to depression: a two-year cohort study among Japanese employees. Int Arch Occup Environ Health 88:75–83PubMedCrossRef
7.
Zurück zum Zitat Niedhammer I, Sultan-Taïeb H, Chastang JF, Vermeylen G, Parent-Thirion A (2014) Fractions of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to psychosocial work factors in 31 countries in Europe. Int Arch Occup Environ Health 87:403–411PubMedCrossRef Niedhammer I, Sultan-Taïeb H, Chastang JF, Vermeylen G, Parent-Thirion A (2014) Fractions of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to psychosocial work factors in 31 countries in Europe. Int Arch Occup Environ Health 87:403–411PubMedCrossRef
8.
Zurück zum Zitat Tsutsumi A, Kawanami S, Horie S (2012) Effort-reward imbalance and depression among private practice physicians. Int Arch Occup Environ Health 85:153–161 Tsutsumi A, Kawanami S, Horie S (2012) Effort-reward imbalance and depression among private practice physicians. Int Arch Occup Environ Health 85:153–161
9.
Zurück zum Zitat Rugulies R, Aust B, Madsen IE, Burr H, Siegrist J, Bültmann U (2013) Adverse psychosocial working conditions and risk of severe depressive symptoms. Do effects differ by occupational grade? Eur J Public Health 23:415–420PubMedCrossRef Rugulies R, Aust B, Madsen IE, Burr H, Siegrist J, Bültmann U (2013) Adverse psychosocial working conditions and risk of severe depressive symptoms. Do effects differ by occupational grade? Eur J Public Health 23:415–420PubMedCrossRef
10.
Zurück zum Zitat Noordik E, van der Klink JJ, Klingen EF, Nieuwenhuijsen K, van Dijk FJ (2010) Exposure-in-vivo containing interventions to improve work functioning of workers with anxiety disorder: a systematic review. BMC Public Health 10:598. (Review)PubMedCrossRefPubMedCentral Noordik E, van der Klink JJ, Klingen EF, Nieuwenhuijsen K, van Dijk FJ (2010) Exposure-in-vivo containing interventions to improve work functioning of workers with anxiety disorder: a systematic review. BMC Public Health 10:598. (Review)PubMedCrossRefPubMedCentral
12.
Zurück zum Zitat Dewa CS, Loong D, Bonato S, Hees H (2014) Incidence rates of sickness absence related to mental disorders: a systematic literature review. BMC Public Health 14:205PubMedCrossRefPubMedCentral Dewa CS, Loong D, Bonato S, Hees H (2014) Incidence rates of sickness absence related to mental disorders: a systematic literature review. BMC Public Health 14:205PubMedCrossRefPubMedCentral
13.
Zurück zum Zitat Henderson M, Harvey SB, Overland S, Mykletun A, Hotopf M (2011) Work and common psychiatric disorders. J R Soc Med 104:198–207. (Review)PubMedCrossRef Henderson M, Harvey SB, Overland S, Mykletun A, Hotopf M (2011) Work and common psychiatric disorders. J R Soc Med 104:198–207. (Review)PubMedCrossRef
14.
Zurück zum Zitat Knudsen AK, Harvey SB, Mykletun A, Øverland S (2013) Common mental disorders and long-term sickness absence in a general working population. The Hordaland Health Study. Acta Psychiatr Scand 127:287–297PubMedCrossRef Knudsen AK, Harvey SB, Mykletun A, Øverland S (2013) Common mental disorders and long-term sickness absence in a general working population. The Hordaland Health Study. Acta Psychiatr Scand 127:287–297PubMedCrossRef
15.
Zurück zum Zitat Siegrist J (1996) Adverse health effects of high-effort/low- reward conditions. J Occup Health Psychol 1:27–41PubMedCrossRef Siegrist J (1996) Adverse health effects of high-effort/low- reward conditions. J Occup Health Psychol 1:27–41PubMedCrossRef
18.
Zurück zum Zitat Siegrist J, Starke D, Chandola T, Godin I, Marmot M, Niedhammer I, Peter R (2004) The measurement of effort-reward imbalance at work: European comparisons. Soc Sci Med 58:1483–1499PubMedCrossRef Siegrist J, Starke D, Chandola T, Godin I, Marmot M, Niedhammer I, Peter R (2004) The measurement of effort-reward imbalance at work: European comparisons. Soc Sci Med 58:1483–1499PubMedCrossRef
19.
Zurück zum Zitat Van Vegchel N, de Jonge J, Bosma H, Schaufeli W (2005) Reviewing the effort-reward imbalance model: drawing up the balance of 45 empirical studies. Soc Sci Med 60:1117–1131PubMedCrossRef Van Vegchel N, de Jonge J, Bosma H, Schaufeli W (2005) Reviewing the effort-reward imbalance model: drawing up the balance of 45 empirical studies. Soc Sci Med 60:1117–1131PubMedCrossRef
20.
Zurück zum Zitat Jacobi F, Wittchen HU, Hölting C et al (2002) Estimating the prevalence of mental and somatic disorders in the community: aims and methods of the German National Health Interview and Examination Survey. Int J Methods Psychiatr Res 11:1–18PubMedCrossRef Jacobi F, Wittchen HU, Hölting C et al (2002) Estimating the prevalence of mental and somatic disorders in the community: aims and methods of the German National Health Interview and Examination Survey. Int J Methods Psychiatr Res 11:1–18PubMedCrossRef
21.
Zurück zum Zitat Raghunathan TE, Lepkowski JM, Van Hoewyk J, Solenberger P (2001) A multivariate technique for multiply imputing missing values using a sequence of regression models. Surv Methodol 27:85–95 Raghunathan TE, Lepkowski JM, Van Hoewyk J, Solenberger P (2001) A multivariate technique for multiply imputing missing values using a sequence of regression models. Surv Methodol 27:85–95
22.
Zurück zum Zitat Graham JW, Olchowski AE, Gilreath TD (2007) How many imputations are really needed? Some practical clarifications of multiple imputation theory. Prev Sci 8:206–213PubMedCrossRef Graham JW, Olchowski AE, Gilreath TD (2007) How many imputations are really needed? Some practical clarifications of multiple imputation theory. Prev Sci 8:206–213PubMedCrossRef
23.
Zurück zum Zitat Nielsen MB, Madsen IE, Bültmann U, Aust B, Burr H, Rugulies R (2013) Effort-reward imbalance at work and risk of long-term sickness absence in the Danish workforce. J Occup Environ Med 55:454–459PubMedCrossRef Nielsen MB, Madsen IE, Bültmann U, Aust B, Burr H, Rugulies R (2013) Effort-reward imbalance at work and risk of long-term sickness absence in the Danish workforce. J Occup Environ Med 55:454–459PubMedCrossRef
24.
Zurück zum Zitat Kivimäki M, Virtanen M, Elovainio M, Kouvonen A, Väänänen A, Vahtera J (2006) Work stress in the etiology of coronary heart disease – a meta-analysis. Scand J Work Environ Health 32:431–442PubMedCrossRef Kivimäki M, Virtanen M, Elovainio M, Kouvonen A, Väänänen A, Vahtera J (2006) Work stress in the etiology of coronary heart disease – a meta-analysis. Scand J Work Environ Health 32:431–442PubMedCrossRef
25.
Zurück zum Zitat Hasselhorn HM, Tackenberg P, Peter R, Next-Study Group (2004) Effort-reward imbalance among nurses in stable countries and in countries in transition. Int J Occup Med Environ Health 10:401–408CrossRef Hasselhorn HM, Tackenberg P, Peter R, Next-Study Group (2004) Effort-reward imbalance among nurses in stable countries and in countries in transition. Int J Occup Med Environ Health 10:401–408CrossRef
26.
Zurück zum Zitat Head J, Kivimäki M, Siegrist J et al (2007) Effort-reward imbalance and relational injustice at work predict sickness absence: the Whitehall II study. J Psychosom Res 63:433–440PubMedCrossRef Head J, Kivimäki M, Siegrist J et al (2007) Effort-reward imbalance and relational injustice at work predict sickness absence: the Whitehall II study. J Psychosom Res 63:433–440PubMedCrossRef
27.
Zurück zum Zitat Ala-Mursula L, Vahtera J, Linna A, Pentti J, Kivimäki M (2005) Employee worktime control moderates the effects of job strain and effort-reward imbalance on sickness absence: the 10-town study. J Epidemiol Community Health 59:851–857PubMedCrossRefPubMedCentral Ala-Mursula L, Vahtera J, Linna A, Pentti J, Kivimäki M (2005) Employee worktime control moderates the effects of job strain and effort-reward imbalance on sickness absence: the 10-town study. J Epidemiol Community Health 59:851–857PubMedCrossRefPubMedCentral
28.
Zurück zum Zitat Derycke H, Vlerick P, Van de Ven B, Rots I, Clays E (2013) The impact of effort reward imbalance and learning motivation on teachers’ sickness absence. Stress Health 29:14–21PubMedCrossRef Derycke H, Vlerick P, Van de Ven B, Rots I, Clays E (2013) The impact of effort reward imbalance and learning motivation on teachers’ sickness absence. Stress Health 29:14–21PubMedCrossRef
29.
Zurück zum Zitat Janssens H, Clays E, de Clercq B et al (2014) The relation between psychosocial risk factors and cause-specific long-term sickness absence. Eur J Public Health 24:428–433PubMedCrossRef Janssens H, Clays E, de Clercq B et al (2014) The relation between psychosocial risk factors and cause-specific long-term sickness absence. Eur J Public Health 24:428–433PubMedCrossRef
32.
Zurück zum Zitat Bourbonnais R, Brisson C, Vézina M (2011) Long-term effects of an intervention on psychosocial work factors among healthcare professionals in a hospital setting. Occup Environ Med 68:479–486PubMedCrossRef Bourbonnais R, Brisson C, Vézina M (2011) Long-term effects of an intervention on psychosocial work factors among healthcare professionals in a hospital setting. Occup Environ Med 68:479–486PubMedCrossRef
33.
Zurück zum Zitat du Prel JB, Röhrig B, Blettner M (2009) Critical appraisal of scientific articles: part 1 of a series on evaluation of scientific publications. Dtsch Arztebl Int 106:100–105PubMedPubMedCentral du Prel JB, Röhrig B, Blettner M (2009) Critical appraisal of scientific articles: part 1 of a series on evaluation of scientific publications. Dtsch Arztebl Int 106:100–105PubMedPubMedCentral
34.
Zurück zum Zitat de Jonge J, van der Linden S, Schaufeli W, Peter R, Siegrist J (2008) Factorial invariance and stability of the Effort-Reward Imbalance Scales: a longitudinal analysis of two samples with different time lags. Int J Behav Med 15(1):62–72PubMedCrossRef de Jonge J, van der Linden S, Schaufeli W, Peter R, Siegrist J (2008) Factorial invariance and stability of the Effort-Reward Imbalance Scales: a longitudinal analysis of two samples with different time lags. Int J Behav Med 15(1):62–72PubMedCrossRef
35.
Zurück zum Zitat Voss M, Stark S, Alfredsson L, Vingard E, Josephson M (2008) Comparisons of self-reported and register data on sickness absence among public employees in Sweden. Occup Environ Med 65:61–67PubMedCrossRef Voss M, Stark S, Alfredsson L, Vingard E, Josephson M (2008) Comparisons of self-reported and register data on sickness absence among public employees in Sweden. Occup Environ Med 65:61–67PubMedCrossRef
36.
Zurück zum Zitat van Poppel MN, de Vet H C, Koes BW, Smid T, Bouter LM (2002) Measuring sick leave: a comparison of self-reported data on sick leave and data from company records. Occup Med 52:485–490CrossRef van Poppel MN, de Vet H C, Koes BW, Smid T, Bouter LM (2002) Measuring sick leave: a comparison of self-reported data on sick leave and data from company records. Occup Med 52:485–490CrossRef
38.
Zurück zum Zitat March S, Powietzka J, Stallmann C, Swart E (2015) Viele Krankenkassen, Fusionen und deren Bedeutung für die Versorgungsforschung mit Daten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland – Erfahrungen aus der lidA-(leben in der Arbeit)-Studie. Gesundheitswesen 77:e32–36PubMed March S, Powietzka J, Stallmann C, Swart E (2015) Viele Krankenkassen, Fusionen und deren Bedeutung für die Versorgungsforschung mit Daten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland – Erfahrungen aus der lidA-(leben in der Arbeit)-Studie. Gesundheitswesen 77:e32–36PubMed
39.
Zurück zum Zitat March S, Swart E (2015) Datenlinkage von GKV-Daten mit Befragungsdaten der lidA-Studie Was lässt sich final realisieren? In: AGENS (Hrsg) Abstractband. AGENS-Methodenworkshop 2015. 19. und 20. Februar 2015, S 20 March S, Swart E (2015) Datenlinkage von GKV-Daten mit Befragungsdaten der lidA-Studie Was lässt sich final realisieren? In: AGENS (Hrsg) Abstractband. AGENS-Methodenworkshop 2015. 19. und 20. Februar 2015, S 20
Metadaten
Titel
Berufliche Gratifikationskrisen und Arbeitsunfähigkeit in Deutschland
Querschnittsergebnisse aus der lidA(leben in der Arbeit)-Studie
verfasst von
Dr. med. Jean-Baptist du Prel, M.P.H.
S. March
H. Schröder
R. Peter
Publikationsdatum
01.09.2015
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz / Ausgabe 9/2015
Print ISSN: 1436-9990
Elektronische ISSN: 1437-1588
DOI
https://doi.org/10.1007/s00103-015-2207-5

Weitere Artikel der Ausgabe 9/2015

Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz 9/2015 Zur Ausgabe

Leitlinien kompakt für die Allgemeinmedizin

Mit medbee Pocketcards sicher entscheiden.

Seit 2022 gehört die medbee GmbH zum Springer Medizin Verlag

Facharzt-Training Allgemeinmedizin

Die ideale Vorbereitung zur anstehenden Prüfung mit den ersten 49 von 100 klinischen Fallbeispielen verschiedener Themenfelder

Mehr erfahren

So beeinflussen Herzinfarkte auf lange Sicht die Sterblichkeit

20.06.2024 ST-Hebungsinfarkt Nachrichten

Wie hoch ist bei Patienten, die nach einem ST-Hebungs-Myokardinfarkt die initiale Hochrisikophase überleben, auf lange Sicht das Sterberisiko? Eine Studie aus Dänemark liefert dazu nun aufschlussreiche Daten.

Protonenpumpenhemmer stoppt Arrhythmie

20.06.2024 Protonenpumpenhemmstoffe Nachrichten

Wenn Nervenfasern aus dem Magen und dem Herzen im Gehirn dicht beieinander liegen, kann auch mal etwas schiefgehen: So lässt sich erklären, weshalb Schmerzen durch einen Magentumor bei einem Mann eine ventrikuläre Extrasystolie auslösen – und PPI diese beenden.

Rheumatoide Arthritis: Einfacher Index erlaubt Vorhersage des Therapieansprechens

20.06.2024 EULAR 2024 Kongressbericht

Der aus dem Albuminspiegel und der Lymphozytenzahl errechnete Prognostic Nutritional Index korreliert offenbar gut mit dem initialen Ansprechen auf die Zweitlinien-Therapie bei Rheuma.

EULAR-Update: Antirheumatika in der Zeit der Familienplanung

20.06.2024 EULAR 2024 Kongressbericht

Die Sicherheit einer Therapie ist bei Kinderwunsch, Schwangerschaft und Stillzeit ein relevantes Thema. Diese ist auch unter vielen Biologika gegeben und erlaubt ein gutes Outcome der Schwangerschaft. Und auch für werdende Väter gibt es Empfehlungen.

Update Allgemeinmedizin

Bestellen Sie unseren Fach-Newsletter und bleiben Sie gut informiert.