2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Recruiting und Personalentwicklung am Uniklinikum Dresden: Wer sind die richtigen?
verfasst von : Prof. Dr. Axel R. Heller, Kerstin Schaffer
Erschienen in: Handbuch Changemanagement im Krankenhaus
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
In der Vergangenheit haben sich die Personalabteilungen in Krankenhäusern vorwiegend mit der Verwaltung von Personal beschäftigt (vgl. Albrecht u. Töpfer 2006). Zukunftsorientierte Krankenhausführungen nutzen die Ressource Personalabteilung jedoch mehr und mehr als interne Dienstleister im kompletten »Employee lifecycle«.