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Führungsstärke braucht mehr Vielfalt

  • 18.10.2025
  • Online-Artikel
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Führungsstärke braucht mehr Vielfalt. Dass diese in vielen Unternehmen und Organisationen des Gesundheitswesens noch immer nicht gelebte Realität ist, damit beschäftigte sich der 4. Runde Tisch Frauen im Gesundheitswesen in Berlin. Die Teilnehmerinnen waren sich einig: Frauen prägen das Gesundheitswesen maßgeblich. Trotz ihrer dominierenden Rolle in der Praxis sind die Entscheidungsstrukturen oft noch männlich dominiert. Es bedarf einer stärkeren Beteiligung von Frauen in Führungspositionen, um einen nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. Auch wenn es in den vergangenen Jahren viele Verbesserungen gegeben hat, wie zum Beispiel durch die eingeführte Quote, ist aus Sicht des Runden Tisches Frauen im Gesundheitswesen noch jede Menge Luft nach oben. 



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ArsDensScribo - Bild zu Beitrag Führungsstärke braucht mehr Vielfalt, Arztausweis/© Ulrich Zillmann / FotoMedienService / picture alliance (Symbolbild mit Fotomodell), Akten auf Tisch/© Julian Stratenschulte