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Erschienen in: Der Chirurg 1/2013

01.01.2013 | Chirurgie und Ökonomie

„Human resource management“

Wie finden wir die geeignetsten ChirurgenInnen?

verfasst von: Dr. V. Oubaid, J. Jähne

Erschienen in: Die Chirurgie | Ausgabe 1/2013

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Zusammenfassung

Die Rekrutierung angehender Chirurgen und Chirurginnen ist ein bedeutendes Thema. Neben der Frage, ob sich genügend Medizinstudierende für das Fach interessieren, ist es von besonderer Bedeutung, die richtigen Personen auszuwählen. Das setzt eine Ermittlung der beruflichen Anforderungen und eine daraufhin ausgerichtete reliable und valide Methodik voraus.
Literatur
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Zurück zum Zitat Albrecht D (2010) Nachwuchsmangel in der Chirurgie – Was tun? In: Deutsche Gesellschaft für Chirurgie, Mitteilungen 01-2010. Georg Thieme, Stuttgart, S 33–34 Albrecht D (2010) Nachwuchsmangel in der Chirurgie – Was tun? In: Deutsche Gesellschaft für Chirurgie, Mitteilungen 01-2010. Georg Thieme, Stuttgart, S 33–34
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Zurück zum Zitat Goeters K-M (1998) General standards of selection: validity and utility analysis. In: Goeters K-M (Hrsg) Aviation Psychology: A science and a profession. Aldershot, Ashgate, S 103–118 Goeters K-M (1998) General standards of selection: validity and utility analysis. In: Goeters K-M (Hrsg) Aviation Psychology: A science and a profession. Aldershot, Ashgate, S 103–118
Metadaten
Titel
„Human resource management“
Wie finden wir die geeignetsten ChirurgenInnen?
verfasst von
Dr. V. Oubaid
J. Jähne
Publikationsdatum
01.01.2013
Verlag
Springer-Verlag
Erschienen in
Die Chirurgie / Ausgabe 1/2013
Print ISSN: 2731-6971
Elektronische ISSN: 2731-698X
DOI
https://doi.org/10.1007/s00104-012-2421-8

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