Der Beitrag „Onboarding in der Kinderzahnmedizin“ beleuchtet die essenzielle Bedeutung einer effektiven Integration neuer Mitarbeitenden (Onboarding-Prozesses) für den langfristigen Erfolg und die Mitarbeiterbindung in zahnmedizinischen Praxen. Vom Bewerbungsgespräch über das Kennenlerngespräch bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter wird ein umfassender Ansatz betrachtet, der sowohl die fachliche als auch die soziale Integration fördert. Ziel ist es, Praktiker in der Zahnmedizin mit praxiserprobten Strategien und Best Practices zu unterstützen, um einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder zu gewährleisten und deren langfristiges Engagement zu fördern.