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Erschienen in:
27.10.2017 | Praxismanagement
Kündigung bei ständiger Verspätung?
Erschienen in: Der Freie Zahnarzt | Ausgabe 11/2017
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Rechtstipp. „Pünktlichkeit ist eine Zier, doch besser lebt sich ohne ihr.“ So oder so ähnlich dachte wohl ein Arbeitnehmer, der seinen Arbeitgeber letztlich — nach unzähligen Ermahnungen und Abmahnungen — zu einer außerordentlichen Kündigung motivierte.