Zusammenfassung
Der Beitrag gibt aus arbeitswissenschaftlicher Sicht einen Überblick über die Beeinträchtigungen des Wohlbefindens und die Gefährdungen der Gesundheit durch die wichtigsten Arten psychischer Fehlbeanspruchungen (Stress, psychische Ermüdung und ermüdungsähnliche Zustände). Er stellt im Einzelnen dar, welche Risiken psychischer Fehlbeanspruchung aus den verschiedenen Einflussfaktoren der Arbeitsbedingungen resultieren können und welche Ansatzpunkte sich für die Prävention daraus ergeben.
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Literatur
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Oppolzer, A. (2010). Psychische Belastungsrisiken aus Sicht der Arbeitswissenschaft und Ansätze für die Prävention. In: Badura, B., Schröder, H., Klose, J., Macco, K. (eds) Fehlzeiten-Report 2009. Fehlzeiten-Report, vol 2009. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-01078-1_2
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