Zusammenfassung
Frauen und Männer, die nicht nur Angehörige pflegen, sondern gleichzeitig einer Erwerbstätigkeit nachgehen, wurden noch vor wenigen Jahren kaum in der Öffentlichkeit, in Wissenschaft und Politik wahrgenommen. Zwar wurde die erste umfassende Studie zu diesem Themenkreis bereits 1995 im Auftrag des Bundesministeriums für Frauen, Jugend, Familie und Senioren von der Autorin – damals als wissenschaftliche Mitarbeiterin der FfG beschäftigt – gemeinsam mit KollegInnen, allen voran Gerhard Naegele, durchgeführt (Beck et al. 1997, Bäcker & Stolz-Willig 1997).
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Auth, D., Dierkes, M., Leiber, S. & Leitner, S. (2015). Trotz Pflege kein Vereinbarkeitsproblem? Typische Arrangements und Ressourcen erwerbstätiger Söhne. Papier für die Tagung der Hans-Böckler-Stiftung „Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungsarbeit im Wohlfahrtsstaat“. Hattingen, 01.-02. Juni 2015.
Bäcker, G. (2003). Berufstätigkeit und Verpflichtungen in der familiären Pflege – Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitswelt. In B. Badura, H. Schellschmidt & C. Vetter (Hrsg.). Fehlzeitenreport 2003. Heidelberg: Springer VS.
Bäcker, G. & Stolz-Willig, B. (1997). Betriebliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege. In Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Schriftenreihe des BMFSFJ, Band 106.2. Stuttgart: Kohlhammer.
Barkholdt, C. & Lasch, V. (2006). Vereinbarkeit von Pflege und Erwerbstätigkeit. In Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.). Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer – Voraussetzungen und Möglichkeiten. Expertisen zum fünften Altenbericht der Bundesregierung. Münster: Lit.
Beck, B. (1998). Die Lebens- und Berufssituation von erwerbstätigen Pflegenden – Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung. In G. Naegele & M. Reichert (Hrsg.). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege. Nationale und internationale Perspektiven I (S. 35–59). Hannover: Vincentz.
BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (Hrsg.) (2012a). Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“. Ausgabe 1: Entwicklung des Arbeitsmarktes für Ältere. Berlin.
BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) (Hrsg.) (2012b). Arbeit der Zukunft gestalten. Ergebnisse eines Fachdialogs. Initiiert vom BMAS und der Initiative für Beschäftigung. Berlin: Initiative für Beschäftigung. Online verfügbar unter: http://www.initiative-fuerbeschaeftigung.de/fileadmin/PDF/IfB__Dialogprozess/IfB_Fachtagung_Thesenpapier.pdf (Stand: 02.09.2015).
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen & Jugend (BMFSFJ) (Hrsg.) (2000). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege: betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger. Ein Praxisleitfaden.
Franke, A. & Reichert, M. (2012). Carers@Work. Zwischen Beruf und Pflege: Konflikt oder Chance? Ein europäischer Vergleich. Analyse der internationalen Forschungsliteratur. Online verfügbar unter: http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/Literature%20review.pdf (Stand: 02.09.2015).
Geisel, S. (2013). Zwischen Trend und Tabu: Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Zentrum für Qualität in der Pflege (Hrsg.). Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Ermöglichen, Entlasten, Erhalten. Online verfügbar unter: http://zqp.de/upload/content.000/id00046/attachment02.pdf (Stand: 02.09.2015).
Geyer, J. & Schulz, E. (2014). Who cares? Die Bedeutung der informellen Pflege durch Erwerbstätige in Deutschland. DIW-Wochenbericht, 14, 294–301.
Institut der Deutschen Wirtschaft (2010). Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010. Online verfügbar unter: http://www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/unternehmensmonitor-2010,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf (Stand: 02.09.2015).
Keck, W. & Saraceno, C. (2009). Balancing elderly care and employment in Germany. Discussion Paper SP I 2009–401, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
Keck, W. (2012). Die Vereinbarkeit von häuslicher Pflege und Beruf. Bern: Kohlhammer.
Klaus, D. & Tesch-Römer, C. (2014). Pflegende Angehörige und Vereinbarkeit von Pflege und Beruf: Befunde aus dem deutschen Alterssurvey 2008. DZA-Fact Sheet. Online verfügbar unter: http://www.dza.de/fileadmin/dza/pdf/Fact_Sheet_Pflege_Erwerbstaetigkeit_2014_09_12.pdf (Stand: 02.09.2015).
Kohler, S. & Döhner, H. (2012). Carers@work. Carers between work and care. Conflict or chance? Results of interviews with working carers. National Report Germany. Online verfügbar unter: http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/National%20report%20GER.pdf (Stand: 02.09.2015).
Kümmerling, A. & Bäcker, G. (2012). Zwischen Beruf und Pflege. Betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflegeverpflichtungen. Online verfügbar unter: http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/CarersAtWork_final_June_2012.pdf (Stand: 02.09.2015).
Naegele, G. & Reichert, M. (1998). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege in Deutschland. Ein Überblick. In G. Naegele & M. Reichert (Hrsg.). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege. Nationale und internationale Perspektiven I (S. 35–59). Hannover: Vincentz.
Reichert, M. (1997). Analyse relevanter Literatur zum Thema „Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Hilfe/Pflege für ältere Angehörige.“ In Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Schriftenreihe des BMFSFJ, Band 106.1. Stuttgart: Kohlhammer.
Reichert, M & Naegele, G. (1997). Ergebnisse der Experteninterviews zum Thema Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege zur Situation in den USA und in Kanada. In Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.). Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Schriftenreihe des BMFSFJ, Band 106.1. Stuttgart: Kohlhammer.
Reichert, M. (2010). Pflege – ein lebensbegleitendes Thema? In G. Naegele (Hrsg.). Soziale Lebenslaufpolitik (S. 309–329). Wiesbaden: VS.
Reichert, M. (2012). Pflege und Erwerbstätigkeit. In H.W. Wahl, C. Tesch-Römer & J. Ziegelmann (Hrsg.). Angewandte Gerontologie. Interventionen für ein gutes Altern in 100 Schlüsselbegriffen (S. 479–485). Stuttgart: Kohlhammer.
Reichert, M. (2015). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege in Nordrhein-Westfalen (Perspektive der pflegenden Angehörigen). Unveröffentlichte Expertise im Auftrag der Universität Witten-Herdecke.
Schmidt, M. & Schneekloth, U. (2011). Abschlussbericht zur Studie „Wirkungen des Pflege-Weiterentwicklungsgesetzes“. Bericht zu den Repräsentativerhebungen im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit. Berlin: BMG. Online verfügbar unter: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/dateien/Publikationen/Pflege/Berichte/Abschlussbericht_zur_Studie_Wirkungen_des_Pflege-Weiterentwicklungsgesetzes.pdf (Stand: 02.09.2015).
Schneider, N., Häuser, J., Ruppenthal, S. & Stengel, S. (2006). Familienpflege und Erwerbstätigkeit – Eine explorative Studie zur betrieblichen Unterstützung von Beschäftigten mit pflegebedürftigen Familienangehörigen. Mainz.
Schneider, H., Heinze, J. & Hering, D. (2011). Betriebliche Folgekosten mangelnder Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Expertise erstellt im Rahmen des Projektes „Carers@Work. Zwischen Beruf und Pflege“: Konflikt oder Chance? Ein europäischer Vergleich. Online verfügbar unter: http://www.carersatwork.tu-dortmund.de/download/Expertise_final.pdf (Stand: 02.09.2015).
Schramek, R. (o.J.). Vernetzung und Kooperation als Ansatz zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Unveröffentlichtes Arbeitspapier. Forschungsinstitut für Geragogik.
ZQP (Zentrum für Qualität in der Pflege) (Hrsg.) (2013). Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Ermöglichen, Entlasten, Erhalten. Online verfügbar unter: http://zqp.de/upload/content.000/id00046/attachment02.pdf (Stand: 02.09.2015).
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Reichert, M. (2016). Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege – (k)ein Thema für Unternehmen?. In: Naegele, G., Olbermann, E., Kuhlmann, A. (eds) Teilhabe im Alter gestalten. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12484-7_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12484-7_14
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-12483-0
Online ISBN: 978-3-658-12484-7
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)