Afin d’augmenter l’impact clinique des interventions pharmaceutiques (IP), le pharmacien clinicien doit développer l’évaluation des pratiques d’analyse d’ordonnance (AO). Un staff EPP de pharmacie clinique a été mis en place pour améliorer cette analyse.
Le staff s’articule en 3 parties : une réflexion sur la méthodologie d’AO, une présentation approfondie sur un dossier complexe avec analyse de la bibliographie, et une revue des IP sélectionnées en amont du staff (récurrence, complexité, pédagogie…).
Quatre staffs d’une durée de deux heures trente ont été organisés depuis novembre 2012 (tous les 3 mois) : 15 dossiers ont été présentés et 139 IP revues. Des actions d’amélioration ont été mises en place (information des soignants, message automatique, outils d’aide à la validation d’ordonnance…).
Cette discussion pluriprofessionnelle permet un échange de connaissances entre les pharmaciens de l’équipe, une mise en commun des outils d’AO et la définition de consensus sur le fond et la forme pour la rédaction des IP.
La revue des pratiques d’AO permet d’améliorer l’expertise du pharmacien clinicien afin de maintenir l’adhésion des prescripteurs.
In order to improve the clinical impact of pharmaceutical interventions (PI), pharmacists have to develop the evaluation of prescription analysis. Specific meetings have been created in our pharmacy.
Meetings are split in 3 parts: an evaluation of prescription analysis method, a detailed presentation of a complex PI with bibliography analysis and a review of the selected PI based on different criteria (recurrence, complexity, pedagogy).
Four meetings have been organised since November 2012 (every 3 months): 15 complex PI have been presented and 139 PI reviewed. In some cases, improvement actions have been decided (information to medical staff, automatic messages, tools for prescription analysis).
These meetings allow knowledge sharing, exchange of prescription analysis tools and the definition of a consensus for PI writing.
PI review can improve pharmacist expertise so as to maintain physician acceptance.