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Published Online:https://doi.org/10.1026//0012-1924.46.1.38

Zusammenfassung. Um die Ökonomie des Beck-Depressions-Inventars zu verbessern, wird die Itemzahl von 84 auf 20 gekürzt. Für jedes Symptom wird nur ein Item verwendet. Das Gewichtssymptom entfällt. Die Intensitätsskalierung erfolgt über sechsstufige Anwortskalen, auf denen die Symptomhäufigkeit eingeschätzt wird. Die Meßeigenschaften des modifizierten BDI wurden an einer Stichprobe von 2500 Probanden untersucht. Die interne Konsistenz der Skala beträgt = .90. Latent-State-Trait-Analysen ergeben eine sehr gute Reliabilität des Summenwertes (.95), eine hohe Trait-Konsistenz über einen Zeitraum von zwei Jahren (.64), eine deutliche Meßgelegenheitsspezifität (.26) sowie eine geringe Methodenspezifität (.05). Korrelationen des modifzierten BDI mit anderen Indikatoren des Wohlbefindens, mit demographischen Variablen, mit der objektiven und subjektiven Qualität der eigenen beruflichen Situation, mit dem Glauben an eine gerechte und eine ungerechte Welt, mit Kontrollierbarkeitsüberzeugungen und mit Einschätzungen der beruflichen Lebensqualität in Deutschland sprechen für eine gute Konstruktvalidität. Die Korrelation mit sozialer Erwünschtheit (-.34) ist psychologisch mehrdeutig und bedeutet nicht zwangsläufig eine validitätsmindernde Verfälschungsanfälligkeit des modifizierten BDI.


Simplification of the Beck-Depression-Inventory (BDI)

Abstract. In order to improve the economy of the Beck Depression Inventory, the number of items was reduced from 84 to 20. Only one item is used for each symptom. Losing weight as a symptom was dropped. Intensity/severity of symptoms was measured using six-point frequency rating scales. Psychometric properties were investigated using a sample of 2500 participants. The internal consistency of the scale was .90. Latent state-trait analyses revealed a high reliability of the scale (.95), a remarkable trait consistency across two years (.64), a substantial occasion specificity (.26), and a low method specificity (.05). Correlations between the modified BDI and other indicators of well-being, with demographic variables, with the objective and subjective quality of the individual's employment situation, with belief in a just world and in an unjust world, with belief in control, and with judgments and emotions regarding the employment situation in Germany support the construct validity of the modified BDI. The correlation between the modified BDI and social desirability (-.34) could have different psychological causes and does not necessarily imply a bias by impression management.

Literatur