Der Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben und sein Zusammenhang mit Burnout – Ergebnisse einer Studie bei Ärztinnen und Ärzten in nordrhein-westfälischen Brustzentren

 

 Buy Article Permissions and Reprints

Zusammenfassung

Die Studie untersucht den Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben (Work-Life Conflict und Life-Work Conflict) und seinen Zusammenhang mit Burnout bei Ärztinnen und Ärzten in nordrhein-westfälischen Brustzentren (n=378). Bezüglich des Konstrukts Burnout wurde zwischen den 3 Subskalen emotionale Erschöpfung, Depersonalisation und persönliche Erfüllung des Maslach-Burnout Inventars differenziert. In einem Strukturgleichungsmodell zeigte sich vor allem der Work-Life Conflict mit emotionaler Erschöpfung positiv assoziiert, während der Life-Work Conflict einen stärkeren positiven Zusammenhang mit Depersonalisation und einen negativen Zusammenhang mit persönlicher Erfüllung aufwies. Die Ergebnisse unterstreichen insgesamt die Wichtigkeit eines gelingenden Zusammenspiels zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben („Work-Life Balance“) für die Gesundheit von ärztlichem Personal.

Abstract

This study investigates the conflict between work and private life (work-life conflict and life-work conflict) and its relationship with burnout among physicians in breast cancer centers in North Rhine-Westphalia (n=378). With regard to the construct burnout, we differentiated between the 3 subscales emotional exhaustion, depersonalisation and personal accomplishment of the Maslach burnout inventory. In a structural equation model it was seen that above all the work-life conflict is positively associated with emotional exhaustion whereas the life-work conflict has a stronger positive correlation with depersonalisation and a negative relationship with personal accomplishment. Altogether, the results emphasise the importance of a successful interaction between professional work and private life (“work-life balance”) for the health of medical personnel.

• Literatur

• 1 Statistisches Bundesamt. Gesundheit. Grunddaten der Krankenhäuser 2010. Fachserie 12 Reihe 6.1.1. Wiesbaden 2012
  PubMedGoogle Scholar
• 2 Blum K, Müller U. Dokumentationsaufwand im Ärztlichen Dienst der Krankenhäuser. Das Krankenhaus 2003; 7: 544-548
  PubMedGoogle Scholar
• 3 Lee RT, Ashforth BE. A meta-analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout. J Appl Psychol 1996; 81: 123-133
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 4 ICD-10-WHO. Internationale statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme, 10. Revision Version 2013 Online http://www.dimdi.de/static/de/klassi/icd-10-who/­kodesuche/onlinefassungen/htmlamtl2013/index.htm letzter Zugriff: 22.11.12
  PubMedGoogle Scholar
• 5 Maslach C, Jackson SE, Leiter MP Hrsg Maslach burnout inventory manual. 3^rd ed. Palo Alto: Consulting Psychologists Press; 1996
  Google Scholar
• 6 Maslach C, Jackson SE. Burnout in organizational settings. Appl Soc Psychol Annu 1984; 5: 133-153
  PubMedGoogle Scholar
• 7 Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. J Organ Behav 1981; 2: 99-113
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 8 Cox T, Kuk G, Leiter MP. Burnout, health, work stress, and organizational healthiness. In: Schaufeli W, Maslach C, Marek T. Hrsg Professional burnout. Recent developments in theory and research. Washington, DC: Taylor & Francis; 1993
  Google Scholar
• 9 Grassi L, Magnani K. Psychiatric morbidity and burnout in the medical profession: an Italian study of general practitioners and hospital physicians. Psychother Psychosom 2000; 69: 329-334
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 10 Ramirez AJ, Graham J, Richards MA et al. Burnout and psychiatric disorder among cancer clinicians. Brit J Cancer 1995; 1263-1269
  PubMedGoogle Scholar
• 11 Klein J, Große Frie K, Blum K et al. Berufliche Gratifikationskrisen, Job Strain und Burnout bei chirurgisch tätigen Krankenhausärzten. Psychother Psych Med 2010; 60: 374-379
  Article in Thieme ConnectPubMedGoogle Scholar
• 12 Borritz M, Christensen KB, Bültmann U et al. Impact of burnout and psychosocial work characteristics on future long-term sickness absence. Prospective results of the Danish PUMA study among human service workers. J Occup Environ Med 2010; 52: 964-970
  PubMedGoogle Scholar
• 13 Peterson U, Bergström G, Demerouti E et al. Burnout levels and self-rated health prospectively predict future long-term sickness absence. J Occup Environ Med 2011; 53: 788-793
  PubMedGoogle Scholar
• 14 Bundespsychotherapeutenkammer. BPtK-Studie zur Arbeitsunfähigkeit. Psychische Erkrankungen und Burnout. Online http://www.bptk.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/BPtK-Studien/­Arbeitsunfaehigkeit_aufgrund_psychischer_Belastungen/20120606_BPtK-­Studie_Arbeitsunfaehigkeit_2012.pdf
  PubMedGoogle Scholar
• 15 Maslach C, Jackson SE. The role of sex and family variables in burnout. Sex Roles 1985; 12: 837-851
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 16 Shirom A, Nirel N, Vinokur AD. Overload, autonomy, and burnout as predictors of physicians' quality of care. J Occup Health Psych 2006; 11: 328-342
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 17 Greenhaus JH, Beutell NJ. Sources of conflict between work and family roles. Acad Manage Rev 1985; 10: 76-88
  PubMedGoogle Scholar
• 18 Frone MR, Russell M, Cooper ML. Antecedents and outcomes of work family conflict – testing a model of the work family interface. J Appl Psychol 1992; 77: 65-78
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 19 Adam S, Gyorffy Z, Susanszky E. Physician burnout in Hungary: A potential role for Work-Family Conflict. J Health Psychol 2008; 13: 847-856
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 20 Cinamon RG, Rich Y, Westman M. Teachers’ occupation-specific work—family conflict. Career Dev Q 2007; 55: 249-261
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 21 Dyrbye LN, Shanafelt TD, Balch CM et al. Relationship between work-home conflicts and burnout among American surgeons. Arch Surg 2011; 146: 211-217
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 22 Fuss I, Nuebling M, Hasselhorn H et al. Working conditions and work-family conflict in German hospital doctors: psychosocial and organisational predictors and consequences. BMC Public Health 2008; 8: 353
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 23 Allen TD, Herst DEL, Bruck CS et al. Consequences associated with work-to-family conflict: A review and agenda for future research. J Occup Health Psych 2000; 5: 278-308
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 24 Pfaff H, Pühlhofer F, Brinkmann A et al. Der Mitarbeiter-Kennzahlenbogen (MIKE). Kompendium valider Kennzahlen. Kennzahlenhandbuch. Köln, Veröffentlichungsreihe der Abteilung Medizinische Soziologie des Instituts für Arbeits- und Sozialmedizin der Universität zu Köln 2004
  PubMedGoogle Scholar
• 25 Pfaff H, Nitzsche A, Jung J. Handbuch zum „Healthy Organisational Ressources and Strategies“ (HORST) Fragebogen. Köln, Veröffentlichungsreihe der Abteilung Medizinischen Soziologie des Instituts für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Sozialhygiene der Universität zu Köln (Forschungsbericht 3/2008)
  PubMedGoogle Scholar
• 26 Büssing A, Perrar KM. Die Messung von Burnout. Untersuchung einer deutschen Fassung des Maslach Burnout Inventory (MBI-D). Diagnostica 1992; 328-353
  PubMedGoogle Scholar
• 27 Allison PD. Missing Data. Thousand Oaks: Sage; 2001
  Google Scholar
• 28 Schafer JL, Graham JW. Missing Data: Our view of the state of the art. Psychol Methods 2002; 7: 147-177
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 29 Wirtz M. Über das Problem fehlender Werte: Wie der Einfluss fehlender Informationen auf Analyseergebnisse entdeckt und reduziert werden kann. Rehabilitation 2004; 43: 109-115
  Article in Thieme ConnectPubMedGoogle Scholar
• 30 Graham JW, Cumsille PE, Elek-Fisk E. Methods for handling missing data. In: Schinker JA, Velicer WF. Hrsg Research Methods in Psychology. New York: Wiley; 2003: 87-114
  Google Scholar
• 31 Arbuckle JL. IBM SPSS Amos 20 User’s Guide. Online ftp://220.130.147.155/IBM_SPSS_Amos_User_Guide.pdf letzter Zugriff: 15.04.12
  PubMedGoogle Scholar
• 32 Hoogland JJ, Boomsma A. Robustness studies in covariance structure modeling: an overview and a meta-analysis. Sociol Method Res 1998; 26: 329-367
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 33 Kline RB. Principles and practice of structural equation modeling. 2. Aufl. New York: Guilford Press; 2005
  Google Scholar
• 34 Hair JF. Multivariate data analysis. 6. Aufl. Upper Saddle River, NJ: Pearson/Prentice Hall; 2006
  Google Scholar
• 35 Schermelleh-Engel K, Moosbrugger H. Evaluating the fit of structural equation models: Tests of significance and descriptive goodness-of-Fit measures. Method Psychol Res Online 2003; 8: 23-74
  PubMedGoogle Scholar
• 36 Sobel ME. Asymptotic Confidence Intervals for Indirect Effects in Structural Equation Models. Sociol Methodol 1982; 13: 290-312
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 37 Sobel ME. Some new results on indirect effects and their standard errors in structural equation models. Sociol Methodol 1986; 16: 159-186
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 38 Frone MR, Russell M, Cooper ML. Prevalence of work-family conflict: Are work and family boundaries asymmetrically permeable?. J Organ Behav. 1992. 13. 723-729
  Google Scholar
• 39 Eagle BW, Miles EW, Icenogle M. Interrole conflicts and the permeability of work and family domains: Are there gender differences?. J Vocat Behav 1997; 50: 168-184
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 40 Grzywacz JG, Marks NF. Reconceptualizing the work-family interface: An ecological perspective on the correlates of positive and negative spillover between work and family. J Occup Health Psych 2000; 5: 111-126
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 41 Mennino SF, Rubin BA, Brayfield A. Home-to-job and job-to-home spillover: The Impact of company policies and workplace culture. Sociol Quart 2005; 46: 107-135
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 42 von Knesebeck O, Klein J, Grosse Frie K et al. Psychosoziale Arbeitsbelastungen bei chirurgisch tätigen Krankenhausärzten: Ergebnisse einer bundesweiten Befragung. Deutsches Ärzteblatt Int 2010; 107: 248-253
  PubMedGoogle Scholar
• 43 Hiemisch A, Kiess W, Brähler E. Psychische Arbeitsbelastung an einer Universitätskinderklinik – Ergebnisse einer Umfrage zum Belastungserleben und der resultierenden Mitarbeitergesundheit. Klin Padiatr 2011; 223: 236-241
  Article in Thieme ConnectPubMedGoogle Scholar
• 44 Leiter MP, Maslach C. The impact of interpersonal environment on burnout and organizational commitment. J Organ Behav 1988; 9: 297-308
  CrossrefPubMedGoogle Scholar
• 45 Houkes I, Winants Y, Twellaar M et al. Development of burnout over time and the causal order of the three dimensions of burnout among male and female GPs. A three-wave panel study. BMC Public Health 2011; 11: 240
  CrossrefPubMedGoogle Scholar