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Erschienen in:
27.06.2012 | Editorial
Mitarbeiterqualifikation — Fluch oder Segen?
Die diabetologische Schwerpunktpraxis im Wandel
Erschienen in: Info Diabetologie | Ausgabe 3/2012
Einloggen, um Zugang zu erhaltenAuszug
- 1.
Kosten: für die Ausbildung selbst, die Lohnfortzahlung in den Ausfallzeiten sowie für Personalkosten, um Ausfallzeiten zu kompensieren (2 x 3 Wochen und 2 x 2 Wochen) — in Summe etwa 10 000—12 000 Euro
- 2.
Mehrbelastung des restlichen Praxispersonals, um Ausfälle zu kompensieren
- 3.
Erschwerte Urlaubsplanung