Wer heute noch immer denkt, dass es irgendwelche finanziellen Faktoren oder regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen sind, die Teammitglieder in der Praxis dauerhaft halten, der wird auch in Zukunft keine stabilen, begeisterten Teams in seiner Praxis zur Unterstützung haben. Die Zeiten haben sich geändert und nicht alles ist mehr so einfach in Bezug auf das Personalmanagement wie noch vor 20 oder 30 Jahren. Das hat mit vielen Faktoren zu tun, von denen in diesem Beitrag auf drei besonders wichtige eingegangen werden soll.
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Die Verbindung zwischen endodontischen Erkrankungen und koronaren Herzerkrankungen (KHK) rückt zunehmend in den Fokus der Forschung. Die Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK) hat aktuell zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Endodontologie und zahnärztliche Traumatologie (DGET) den Forschungsstand kurzgefasst veröffentlicht.
Ab Januar greifen jede Menge Neuerungen – ob im EBM, Arbeits- und Steuerrecht oder bei der digitalen Vernetzung. Darunter einige Verbesserungen, aber teils auch Mehraufwand. „Same procedure as every year?“ – Ein Überblick.
Bundesweit sind viele Praxen von Krankheitsfällen in den eigenen Reihen betroffen. Die Praxis-EDV und strukturierte Abläufe können notwendige Terminabsagen erleichtern.
Wie hoch ist das Risiko, dass sich aus einer bereits verdächtigen Veränderung der Mundschleimhaut ein Karzinom entwickelt? Ein US-Team hat dazu das Patientenregister der Universität San Francisco ausgewertet.