Die Qualifizierung von Mitarbeitenden in Hinblick auf Kinderschutz in Einrichtungen und die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen stellt einen wesentlichen Bestandteil der Qualitätssicherung von Einrichtungen dar, in denen Kinder und Jugendliche betreut werden. In diesem Kapitel werden Inhalte und Strategien vorgestellt und Unterstützungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden seitens der Leitungskräfte bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildung aufgezeigt. Zudem werden Anregungen gegeben, wie der Wissenstransfer in den praktischen Alltag gelingen kann. Dabei werden auch die entsprechenden rechtlichen Regelungen zur Fortbildungsverpflichtung für den Gesundheits-, Jugendhilfe- und Bildungsbereich sowie die Regelungen für Beamte dargelegt. Außerdem wird erläutert, welche Verpflichtungen und Möglichkeiten es für Arbeitgeber gibt, Fort- bzw. Weiterbildungen zu unterstützen.
