26.07.2010 | Praxis und Beruf | Onlineartikel
Personalführung
Wenn Unternehmen ihre Beschäftigten gesundheitlich fördern, lohnt sich das für sie auch wirtschaftlich. Das lässt sich laut der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) auch mit konkreten Zahlen belegen.
Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu diesem Inhalt zu erhalten
Anzeige