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Erschienen in: Journal of Public Health 6/2019

08.12.2018 | Original Article

Quality assurance for workplace health promotion. Validation of the quality criteria for WHP in the Austrian quality management system

verfasst von: Gert Lang, Christoph Heigl, Paulino Jiménez

Erschienen in: Journal of Public Health | Ausgabe 6/2019

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Abstract

Aim

Workplace health promotion (WHP) is being increasingly employed as a corporate strategy, being at its most effective when it is implemented in a high-quality and sustainable way. Based on normative principles, a quality management system for WHP was introduced in Austria in 2004. This article examines the measurement quality to validate this quality assurance system.

Subjects and methods

From 2014 to 2017, WHP projects have been assessed rigorously by means of a standardized procedure using 15 quality criteria. The foundations for this are an application submitted by the company, and the decision as to whether a WHP quality certificate is awarded or not is based on the overall assessment. Data are available for the 1131 Austrian companies. Based on theoretical and methodological considerations, the measurement quality was investigated in relation to the overall quality of WHP projects with the help of structural equation models.

Results

The confirmatory one-factor analysis revealed satisfactory construct validity (λ ≥ 0.40) and high reliability for the overall scale (α = 0.87), although the fit was not acceptable. The bi-factor analysis with a general factor (GF) and three specific residual factors resulted in good model fit. The GF explained most of the common variance (ECV = 63.9%); the overall scale was also characterized by its high reliability (αGF = 0.90, ωHGF = 0.82).

Conclusion

The results justify the creation of an overall scale for assessing the quality of WHP. The mean varied by the year of submission, and there was a significant difference between both small/large enterprises and initial/renewal awards. The measurement tool can be considered a good screening instrument for awarding the WHP quality certificate.
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Fußnoten
1
A non-significant χ2 test is preferable; however, the test tends to incorrectly reject models based on a large sample (Bollen 1989).
 
Literatur
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Metadaten
Titel
Quality assurance for workplace health promotion. Validation of the quality criteria for WHP in the Austrian quality management system
verfasst von
Gert Lang
Christoph Heigl
Paulino Jiménez
Publikationsdatum
08.12.2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Journal of Public Health / Ausgabe 6/2019
Print ISSN: 2198-1833
Elektronische ISSN: 1613-2238
DOI
https://doi.org/10.1007/s10389-018-1005-6

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