30. Modelldarbietung

Das therapeutische Verfahren des Modelldarbietens wird auch als Imitationslernen oder Beobachtungslernen bezeichnet. In seiner einfachsten Form besteht es darin, dass eine Person oder ein Symbol, das sog. Modell, irgendein Verhalten zeigt, das wiederum von einer anderen Person beobachtet wird. Durch Modelldarbietung soll neues Verhalten erworben werden. Der erste Schritt dabei wird als Aneignungsphase bezeichnet. Die Umsetzung in eigenes Verhalten erfolgt dann in der Durchführungsphase. Zahlreiche Studien haben die Effektivität von Modelldarbietung sowohl in Laborsituationen als auch unter natürlichen Bedingungen demonstriert.