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1. Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt?

  • 2024
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Prof. Dr. Wolfgang Schroeder
Erschienen in
Fehlzeiten-Report 2024
Verlag
Springer Berlin Heidelberg

Zusammenfassung

Ob Beschäftigte sich stark an ihren Arbeitgeber binden oder eher dazu bereit sind, diesen zu wechseln, hängt stark von den Bedingungen des Arbeitsmarktes ab. Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über die drei Phasen des deutschen Arbeitsmarktes vom Zeitalter der Vollbeschäftigung über den Arbeitgebermarkt bis zum heutigen Arbeitnehmermarkt. Anschließend werden die Auswirkungen des Arbeitsmarktes auf die Arbeitnehmerseite anhand der Mitgliederentwicklung in den Gewerkschaften, der Lohn- und Streikentwicklung sowie der Entwicklung von Fluktuation und Wechselbereitschaft der Beschäftigten dargestellt. Es wird aufgezeigt, welche Möglichkeiten Unternehmen in heutigen Zeiten des Fachkräftemangels haben, ihre Attraktivität zu steigern und so ihre Mitarbeitenden zu halten.
Titel
Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt?
Verfasst von
Prof. Dr. Wolfgang Schroeder
Copyright-Jahr
2024
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Fehlzeiten-Report 2024

Print ISBN: 978-3-662-69619-4

Electronic ISBN: 978-3-662-69620-0

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-69620-0_1
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