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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

14. Der Berufseinstieg als Krise? Arbeitsplatzunsicherheit bei jungen Beschäftigten

verfasst von : K. Klug

Erschienen in: Fehlzeiten-Report 2017

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Jugendliche sind häufig die Leidtragenden wirtschaftlicher Krisen, andererseits ist man beim Übergang ins Erwachsenenalter anfällig für persönliche Krisen. Der Übergang ins Berufsleben ist zunehmend unsicher geworden, Arbeitsplatzunsicherheit als Stressfaktor ist in dieser Lebensphase jedoch wenig erforscht. Ziel dieses Beitrags ist es, Einflussfaktoren der Arbeitsplatzunsicherheit junger Beschäftigter sowie deren Zusammenhang mit Gesundheit und Wohlbefinden zu untersuchen. Analysen mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels zeigen, dass soziodemografische, arbeitsbezogene und psychosoziale Faktoren sowie der zeitliche und regionale Kontext mit Arbeitsplatzunsicherheit zusammenhängen. Der negative Zusammenhang von Arbeitsplatzunsicherheit mit Gesundheit und Wohlbefinden wird bereits zu Beginn des Berufslebens sichtbar. Präventionsmaßnahmen sollten auf Beschäftigungsfähigkeit, aber auch auf strukturelle Rahmenbedingungen abzielen, um Arbeitsplatzunsicherheit zu verringern.

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Titel: Der Berufseinstieg als Krise? Arbeitsplatzunsicherheit bei jungen Beschäftigten
verfasst von: K. Klug
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Fehlzeiten-Report 2017
Print ISBN: 978-3-662-54631-4

Electronic ISBN: 978-3-662-54632-1

Copyright-Jahr: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54632-1_14

Springer Medizin

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