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Prävention und Gesundheitsförderung

Erschienen in:

01.11.2012 | Arbeitswelt

Zusammenhang von Arbeitsunfähigkeit und arbeitsbedingten psychischen Faktoren

Analyse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2005/2006

verfasst von: Dipl.-Math. Anne Pohrt, Ingeburg Seiffert, Matthias Möhner

Erschienen in: Prävention und Gesundheitsförderung | Ausgabe 4/2012

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Zusammenfassung

Hintergrund

Die Zahl der Krankheitstage durch psychische Störungen ist in den letzten Jahren deutlich angestiegen, weshalb psychische Faktoren aus der Arbeitsumwelt zunehmend in den Blickpunkt des Interesses geraten. Ziel dieser Arbeit war es, Assoziationen von arbeitsbedingten Faktoren wie Arbeitszufriedenheit und Arbeitsplatzunsicherheit mit dem Risiko für Arbeitsunfähigkeit und Langzeitarbeitsunfähigkeit zu analysieren.

Material und Methoden

Die Untersuchung erfolgte auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2005/2006. Mithilfe logbinomialer Regression wurden Schätzer für die Assoziation ermittelt.

Ergebnisse

Schlechte Arbeitszufriedenheit und subjektive Arbeitsplatzunsicherheit sind positiv mit dem Risiko für Arbeitsunfähigkeit assoziiert, objektive Kriterien der Arbeitsplatzunsicherheit sind jedoch negativ mit dem Risiko für Arbeitsunfähigkeit assoziiert.

Schlussfolgerung

Auf Basis dieser Ergebnisse lassen sich keine Kausalaussagen hinsichtlich des Zusammenhangs von Arbeitszufriedenheit (bzw. Arbeitsplatzunsicherheit) ableiten. Es zeigt sich jedoch eine starke und konsistente Assoziation, deren Ursachen in weiteren Untersuchungen betrachtet werden sollten.

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Titel: Zusammenhang von Arbeitsunfähigkeit und arbeitsbedingten psychischen Faktoren
Analyse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2005/2006
verfasst von: Dipl.-Math. Anne Pohrt
Ingeburg Seiffert
Matthias Möhner
Publikationsdatum: 01.11.2012
Verlag: Springer-Verlag
Erschienen in: Prävention und Gesundheitsförderung / Ausgabe 4/2012
Print ISSN: 1861-6755
Elektronische ISSN: 1861-6763
DOI: https://doi.org/10.1007/s11553-012-0359-9

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