Vertrauensarbeitszeit: Transferdienstleistungen als betriebliche Prozessbegleitung

Zusammenfassung

Transferarbeit heißt „Übersetzungsarbeit“ in verschiedene Sprachen, in verschiedene Systeme und Zusammenhänge. Die Anwendung und Umsetzung mehr oder weniger theoriegeleiteter Konzepte zur Realisierung gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung hängt stark vom jeweiligen Kontext ab und muss mit unterschiedlichen Mitteln angepasst werden. Die eine Praxis gibt es nicht, deshalb muss die Anwendung von Theorie und die Übertragung von Forschungsergebnissen immer neu erarbeitet werden. Je nach„Empfänger“ und„Empfängersystem“ unterscheiden sich deshalb Vorgehen und Instrumente sowie die„Sprache“ des Transfers. Transfer bedeutet für alle Beteiligten einen Lernprozess und — im besten Fall — die Steigerung von Kompetenzen. Wir erbringen Dienstleistungen für Multiplikatoren, die in der Folge ohne uns weiterarbeiten.