Zusammenfassung
„Menschlichkeit gewinnt“ (Mohn in Craes et al., 2002, S. 13 f.) ist ein Bekenntnis für den Menschen in einer zunehmend anonymisierten und indifferenten Arbeitswelt. In unserem Buch ist der Mensch nicht nur Objekt, sondern erklärtes Subjekt der BGF. Das staatliche Programm „Humanisierung der Arbeitswelt (HdA)“ von 1974 bis 1989 zur Verbesserung der Arbeitsinhalte und -beziehungen sowie zum Abbau belastender bzw.
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Uhle, T., Treier, M. (2013). BGF-Gerüst: Eckpfeiler der BGF. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34367-4_2
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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