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Untersuchung zur Arbeitszufriedenheit des Intensivbehandlungsteams

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Medizinische Psychologie in der Intensivbehandlung

Zusammenfassung

Die Vielzahl von Anforderungen an das Team der Intensivstation ist schon bei der Beschreibung der Situation von Intensivpatienten und ihren Angehörigen erkennbar geworden. Insbesondere die Pflegepersonen sind — wie Freyberger (1981) betont — als die „Schlüsselfiguren“ der Intensivtherapie anzusehen. Ihnen obliegt die aufwendige Intensivpflege und -überwachung sowie die Krankenbeobachtung. Zudem stellen sie die zentralen Bezugspersonen dar, an die sich der Patient mit seinen Wünschen und Ängsten wenden kann.

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Notes

  1. Vgl. dazu die Ergebnisse der Untersuchung zu den situationsspezifischen Belastungen der Intensivbehandlung, s. 4.4.3ff.

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  2. Arbeitsbereiche, die in einem Kästchen stehen, unterscheiden sich in ihrer Bedeutungsgewichtung signifikant von denen in anderen Kästchen (α=5%).

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  3. Zusätzlich zu den Zufriedenheitsmittel werten auf den 7 Kunin-Skalen werden in Tabelle 10.9 und Abb. 10.7 die Ergebnisse der Untersuchungs-und Repräsentativstichprobe zur Bewertung der allgemeinen Arbeitszufriedenheit (AAZ) sowie der allgemeinen Lebenszufriedenheit (ALZ) dargestellt.

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© 1987 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Hannich, HJ. (1987). Untersuchung zur Arbeitszufriedenheit des Intensivbehandlungsteams. In: Medizinische Psychologie in der Intensivbehandlung. Anaesthesiologie und Intensivmedizin / Anaesthesiology and Intensive Care Medicine, vol 175. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-72744-3_10

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-72744-3_10

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

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  • Online ISBN: 978-3-642-72744-3

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