Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter

Vor dem Hintergrund des steigenden Kosten- und Wettbewerbsdrucks sowie sich ständig verändernder Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen stellt ein modernes und wertschöpfendes Personalmanagement eines der zentralen strategischen Managementfelder in Krankenhäusern dar. Im Mittelpunkt der Personalstrategie des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden (UKD) stehen Mitarbeiterprogramme, die eine Verbindung zwischen Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Mitarbeitermotivation, Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung schaffen.