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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Arbeit in Zeiten von Gesundheitskrisen – Veränderungen in der Corona-Arbeitswelt und danach

verfasst von : Dr. Josephine Charlotte Hofmann

Erschienen in: Fehlzeiten-Report 2021

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Zusammenfassung

Zusammenfassung

Im Laufe der Corona-Pandemie haben sich Arbeitsformen auf Distanz stark ausgebreitet, sei es über die Arbeit vom Homeoffice aus, sei es mittels digitaler Meetings. Wir können davon ausgehen, dass auch in Zukunft diese Arbeitsformen eine große Bedeutung haben werden und damit die Arbeitswelt deutlich hybrider wird. Der Beitrag skizziert die bereits stattgefundenen Veränderungen und die Wirkungen, die dies auf die Mitarbeitenden gehabt hat. Insbesondere wird thematisiert, welche gesundheitlichen Effekte auftreten können und welche Strategien dagegen zum Tragen kommen können.
Literatur
Zurück zum Zitat Krause A, Dorsemagen C, Stadlinger J, Baeriswyl S (2012) Indirekte Steuerung und interessierte Selbstgefährdung: Ergebnisse aus Befragungen und Fallstudien. Konsequenzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In: Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg) Fehlzeiten-Report 2012. Gesundheit in der flexiblem Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken minimieren. Springer, Berlin, Heidelberg https://doi.org/10.1007/978-3-642-29201-9_20 CrossRef Krause A, Dorsemagen C, Stadlinger J, Baeriswyl S (2012) Indirekte Steuerung und interessierte Selbstgefährdung: Ergebnisse aus Befragungen und Fallstudien. Konsequenzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In: Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg) Fehlzeiten-Report 2012. Gesundheit in der flexiblem Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken minimieren. Springer, Berlin, Heidelberg https://​doi.​org/​10.​1007/​978-3-642-29201-9_​20 CrossRef
Zurück zum Zitat Meyer M, Wiegand S, Schenkel A (2020) Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2019. In: Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg) Fehlzeiten-Report 2020: Gerechtigkeit und Gesundheit. Springer, Berlin, Heidelberg Meyer M, Wiegand S, Schenkel A (2020) Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2019. In: Badura B, Ducki A, Schröder H, Klose J, Meyer M (Hrsg) Fehlzeiten-Report 2020: Gerechtigkeit und Gesundheit. Springer, Berlin, Heidelberg
Zurück zum Zitat Rump J, Brandt M (2020) Zoom-Fatigue. Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability. IBE, Ludwigshafen (September 2020) Rump J, Brandt M (2020) Zoom-Fatigue. Eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability. IBE, Ludwigshafen (September 2020)
Metadaten
Titel
Arbeit in Zeiten von Gesundheitskrisen – Veränderungen in der Corona-Arbeitswelt und danach
verfasst von
Dr. Josephine Charlotte Hofmann
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63722-7_3