Demografischer Wandel als Chance für die Gesundheitswirtschaft

Der weitere demografische Wandel in Deutschland ist „vorprogrammiert“. Mit der steigenden Zahl an älteren Menschen wird sich das Erkrankungsspektrum in der Bevölkerung wandeln und die Zahl multimorbider Personen erhöhen. Von beiden Entwicklungen ist zu erwarten, dass sie die Nachfrage nach Gesundheitsgütern weiter steigern werden. Damit sind vielfältige Chancen für die Gesundheitswirtschaft verbunden, das gesundheitsbezogene Waren- und Dienstleistungsangebot mit Blick auf die Auswirkungen des demografischen Wandels bedarfsgerecht zu gestalten. Schon heute ist das Gesundheitswesen, gemessen an der Beschäftigtenzahl, die größte Wirtschaftsbranche in Deutschland. Für die Beschäftigten können mit den veränderten Anforderungen an die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Bevölkerung vielfältige Chancen zur Qualifikation und Professionalisierung sowie zu stärkerem berufsgruppenübergreifendem und multidisziplinärem Arbeiten verbunden sein. Vor allem personenbezogene beziehungsweise haushaltsnahe Dienstleistungen in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen bergen Potenzial für mehr Beschäftigung.