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Erschienen in: NeuroTransmitter 5/2012

13.05.2012 | Rund um den Beruf

Arbeitsstressoren im Blick

Erwerbs-Coaching — Teil II

verfasst von: Dr. med. Marius Poersch

Erschienen in: NeuroTransmitter | Ausgabe 5/2012

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Zusammenfassung

Fasst man das außermedizinische und das medizinische Wissen zu dem Thema der Arbeitsstressoren zusammen, so zeigt sich zunächst eine schwer überschaubare Vielfalt unterschiedlicher Stressoren. In der Zusatzqualifikation Erwerbs-Coaching wird aus didaktischen Gründen eine übersichtliche Gliederung gewählt, in welcher sich dennoch viele Stressoren einordnen lassen.

Literatur
  1. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Bitte nicht stören! 1. Aufl. 2012 www.baua.de
  2. Nerdinger FW et al. Arbeits- & Organisationspsychologie. Springer 2008.
  3. Kasarek RA. Job demands, job decision latitude and mental strain: implications for job redesign. Administrative Science Quarterly 1979; 24: 285–308View Article
  4. Kasarek RA, Theorell T. Healthy Work: stress, produktivity and the reconstruction of working life. Basic Books New York 1990
  5. Siegrist J, Peter R. Measuring Effort-Reward Imbalance at Work: Guidelines. Institut für Medizinische Soziologie, Düsseldorf 1996
  6. Siegrist J et al. The measurement of effort-reward imbalance at work: European comparisons. Soc Sci med 2004; 58: 1483–1499PubMedView Article
  7. Neuberger O. Mikropolitik und Moral in Organisationen. UTB, Lucius & Lucius 2. Auflage 2006
  8. Nerdinger FW et al. Arbeits- & Organisationspsychologie. Springer 2008
  9. www.pargema.de (11.12.2010)
  10. Dunkel Wolfgang, Kratzer N, Menz W. Psychische Belastungen durch neue Steuerungsformen. Befunde aus dem Projekt PARGEMA; in: Heiner Keupp; Helga Dill (Hrsg.): Erschöpfende Arbeit. Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt, Bielefeld: Transcript Verlag 2010: 97–118
Metadaten
Titel
Arbeitsstressoren im Blick
Erwerbs-Coaching — Teil II
verfasst von
Dr. med. Marius Poersch
Publikationsdatum
13.05.2012
Verlag
Urban and Vogel
Erschienen in
NeuroTransmitter / Ausgabe 5/2012
Print ISSN: 1436-123X
Elektronische ISSN: 2196-6397
DOI
https://doi.org/10.1007/s15016-012-0153-0

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