nach oben

Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie

Erschienen in:

10.02.2017 | Übersichten

Das Kohärenzgefühl im Arbeitskontext

Bedeutung des Konstrukts für die Gesundheit von Beschäftigten und die betriebliche Gesundheitsförderung

verfasst von: J. Mette, V. Harth

Erschienen in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie | Ausgabe 4/2017

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Das Kohärenzgefühl, Kernkomponente des Salutogenesemodells nach Antonovsky, stellt eine wichtige personale Ressource dar. Die gesundheitsförderliche Wirkung des Kohärenzgefühls ist empirisch gut belegt. Die Rolle des Konstrukts in der Arbeitswelt gilt jedoch als unzureichend erforscht. In diesem Artikel wird der aktuelle Forschungsstand zur Bedeutung des Kohärenzgefühls im Arbeitskontext dargestellt. Dabei wird die Beziehung zwischen dem Kohärenzgefühl, Arbeitsbedingungen und der Gesundheit von Beschäftigten beleuchtet. Im Rahmen praktischer Implikationen wird zudem die Relevanz des Kohärenzgefühls für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung erörtert.

Albertsen K, Nielsen ML, Borg V (2001) The Danish psychosocial work environment and symptoms of stress: the main, mediating and moderating role of sense of coherence. Work Stress 15:241–253. doi:10.1080/02678370110066562 CrossRef

Antonovsky A (1987) Unraveling the mystery of health – How people manage stress and stay well. Jossey-Bass, San Francisco

Antonovsky A (1987) Health promoting factors at work: the sense of coherence. In: Kalimo R, El-Batawi MA, Cooper CL (Hrsg) Psychosocial factors at work and their relation to health. World Health Organization, Genf, S 153–167

Bamberg E, Busch C, Ducki A (2003) Stress- und Ressourcenmanagement: Strategien und Methoden für die neue Arbeitswelt. Huber, Bern

Bengel J (2002) Salutogenese. In: Schwarzer R, Jerusalem M, Weber H (Hrsg) Gesundheitspsychologie von A bis Z. Hogrefe, Göttingen, S 483–486

Bengel J, Strittmacher R, Willmann H (2001) Was erhält Menschen gesund? Antonovskys Modell der Salutogenese – Diskussionsstand und Stellenwert. Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung, Köln

Ebersberger S (2009) Was stärkt die Gesundheit im Betrieb? http://www.sabineebersberger.de/wp-content/uploads/2009/05/salutogenese_bgf.pdf. Zugegriffen: 20. Dezember 2016

Eberz S, Becker R, Antoni CH (2011) Kohärenzerleben im Arbeitskontext: Ein nützliches Konstrukt für die ABO-Psychologie? Z Arb Organisationspsychol 55:115–131. doi:10.1026/0932-4089/a000056 CrossRef

Feldt T (1997) The role of sense of coherence in well-being at work: analysis of main and moderator effects. Work Stress 11:134–147. doi:10.1080/02678379708256830 CrossRef

10.

Feldt T, Kinnunen U, Mauno S (2000) A mediational model of sense of coherence in the work context: a one-year follow-up study. J Organ Behav 21:461–476CrossRef

11.

Feldt T, Kivimäki M, Rantala A, Tolvanen A (2004) Sense of coherence and work characteristics: a cross-lagged structural equation model among managers. J Occup Organ Psychol 77:323–342. doi:10.1348/0963179041752655 CrossRef

12.

Fourie L, Rothmann S, van de Vijver FJR (2008) A model of work wellness for non-professional counsellors in South Africa. Stress Health 24:35–47. doi:10.1002/smi.1163 CrossRef

13.

Hogh A, Mikkelsen EG (2005) Is sense of coherence a mediator or moderator of relationships between violence at work and stress reactions? Scand J Psychol 46:429–437. doi:10.1111/j.1467-9450.2005.00474.x CrossRefPubMed

14.

Hücker F‑J (2014) Lebenserfahrung und Widerstandsressourcen. Korrelation des Kohärenzgefühls mit Altersgruppen und Geschlecht. Soz Extra 38:12–15. doi:10.1007/s12054-014-0038-5 CrossRef

15.

Kähönen K, Näätänen P, Tolvanen A, Salmela-Aro K (2012) Development of sense of coherence during two group interventions. Scand J Psychol 53:523–527. doi:10.1111/sjop.12020 CrossRefPubMed

16.

Kalimo R, Vuori J (1991) Work factors and health: the predictive role of pre-employment experiences. J Occup Psychol 64:97–115. doi:10.1111/j.2044-8325.1991.tb00546.x CrossRef

17.

Kinman G (2008) Work stressors, health and sense of coherence in UK academic employees. Educ Psychol 28:823–835. doi:10.1080/01443410802366298 CrossRef

18.

Kuhn J, Kayser T (2001) Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung – Anmerkungen zu einem schwierigen Verhältnis. Z Arbeitsschutz Aktuell 12:519–521 (Sich ist Sich)

19.

Liepmann D, Felfe J (2002) Gesundheitsförderung in der Arbeit. In: Schwarzer R, Jerusalem M, Weber H (Hrsg) Gesundheitspsychologie von A bis Z. Hogrefe, Göttingen, S 163–166

20.

Müller D (2009) Moderatoren und Mediatoren in Regressionen. In: Albers S, Klapper D, Konradt U et al (Hrsg) Methodik der empirischen Forschung. Gabler, Wiesbaden, S 237–252CrossRef

21.

Muller Y, Rothmann S (2009) Sense of coherence and employees’ perceptions of helping and restraining factors in an organisation. S Afr J Ind Psychol 35:89–98. doi:10.4102/sajip.v35i1.731

22.

Pallant JF, Lae L (2002) Sense of coherence, well-being, coping and personality factors: further evaluation of the sense of coherence scale. Pers Individ Dif 33:39–48. doi:10.1016/s0191-8869(01)00134-9 CrossRef

23.

Rimann M, Udris I (1998) „Kohärenzerleben“ (Sense of Coherence): Zentraler Bestandteil von Gesundheit oder Gesundheitsressource? In: Schüffel W, Brucks U, Johnen R et al (Hrsg) Handbuch der Salutogenese. Konzept und Praxis. Ullstein Medical, Wiesbaden, S 351–364

24.

Rothmann S, Steyn LJ, Mostert K (2005) Job stress, sense of coherence and work wellness in an electricity supply organisation. S Afr J Bus Manag 36:55–63

25.

Sack M, Lamprecht F (1998) Forschungsaspekte zum „Sense of Coherence“. In: Schüffel W, Brucks R, Johnen R et al (Hrsg) Handbuch der Salutogenese. Konzept und Praxis. Ullstein Medical, Wiesbaden, S 325–336

26.

Schumacher J (2002) Kohärenzgefühl. In: Schwarzer R, Jerusalem M, Weber H (Hrsg) Gesundheitspsychologie von A bis Z. Hogrefe, Göttingen, S 267–269

27.

Söderfeldt M, Söderfeldt B, Ohlson C‑G et al (2000) The impact of sense of coherence and high-demand/low-control job environment on self-reported health, burnout and psychophysiological stress indicators. Work Stress 14:1–15. doi:10.1080/026783700417195 CrossRef

28.

Super S, Wagemakers MAE, Picavet HSJ et al (2015) Strengthening sense of coherence: opportunities for theory building in health promotion. Heal Promot Int. doi:10.1093/heapro/dav071

29.

Tartas M, Walkiewicz M, Majkowicz M, Budzinski W (2011) Psychological factors determining success in a medical career: a 10-year longitudinal study. Med Teach 33:163–172. doi:10.3109/0142159x.2011.544795 CrossRef

30.

Udris I, Rimann M (2010) Das Kohärenzgefühl: Gesundheitsressource oder Gesundheit selbst? Strukturelle und funktionale Aspekte und ein Validierungsversuch. In: Wydler H, Kolip P, Abel T (Hrsg) Salutogenese und Kohärenzgefühl: Grundlagen, Empirie und Praxis eines gesundheitswissenschaftlichen Konzepts, 4. Aufl. Juventa, Weinheim, S 129–147

31.

Vastamäki J, Moser K, Paul KI (2009) How stable is sense of coherence? Changes following an intervention for unemployed individuals. Scand J Psychol 50:161–171. doi:10.1111/j.1467-9450.2008.00695.x CrossRefPubMed

Titel: Das Kohärenzgefühl im Arbeitskontext
Bedeutung des Konstrukts für die Gesundheit von Beschäftigten und die betriebliche Gesundheitsförderung
verfasst von: J. Mette
V. Harth
Publikationsdatum: 10.02.2017
Verlag: Springer Medizin
Erschienen in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie / Ausgabe 4/2017
Print ISSN: 0944-2502
Elektronische ISSN: 2198-0713
DOI: https://doi.org/10.1007/s40664-017-0168-2

Leitlinien kompakt für die Allgemeinmedizin

Mit medbee Pocketcards sicher entscheiden.

^{Seit 2022 gehört die medbee GmbH zum Springer Medizin Verlag}

Kostenlos registrieren

Facharzt-Training Allgemeinmedizin

Die ideale Vorbereitung zur anstehenden Prüfung mit den ersten 24 von 100 klinischen Fallbeispielen verschiedener Themenfelder

Mehr erfahren

Neu im Fachgebiet Allgemeinmedizin

Ein Drittel der jungen Ärztinnen und Ärzte erwägt abzuwandern

07.05.2024 Medizinstudium Nachrichten

Extreme Arbeitsverdichtung und kaum Supervision: Dr. Andrea Martini, Sprecherin des Bündnisses Junge Ärztinnen und Ärzte (BJÄ) über den Frust des ärztlichen Nachwuchses und die Vorteile des Rucksack-Modells.

„Restriktion auf vier Wochen Therapie bei Schlaflosigkeit ist absurd!“

06.05.2024 Insomnie Nachrichten

Chronische Insomnie als eigenständiges Krankheitsbild ernst nehmen und adäquat nach dem aktuellen Forschungsstand behandeln: Das forderte der Schlafmediziner Dr. Dieter Kunz von der Berliner Charité beim Praxis Update.

GLP-1-Rezeptoragonisten und SGLT-2-Hemmer: zusammen besser

06.05.2024 Typ-2-Diabetes Nachrichten

Immer häufiger wird ein Typ-2-Diabetes sowohl mit einem GLP-1-Rezeptor-Agonisten als auch mit einem SGLT-2-Inhibitor behandelt. Wie sich das verglichen mit den Einzeltherapien auf kardiovaskuläre und renale Komplikationen auswirkt, wurde anhand von Praxisdaten aus Großbritannien untersucht.

Männern mit Zystitis Schmalband-Antibiotika verordnen

03.05.2024 Zystitis Nachrichten

Die akute Zystitis von Männern und ihre Therapie sind wenig erforscht. Norwegische Forscher haben das nachgeholt. Ihr Rat: Erst einmal keine Breitbandantibiotika verordnen.

Update Allgemeinmedizin

Bestellen Sie unseren Fach-Newsletter und bleiben Sie gut informiert.

Newsletter bestellen

Bildnachweise

Die Leitlinien für Ärztinnen und Ärzte, Facharzttraining Allgemeinmedizin, Medizinische Fachangestellte sitzt erschöpft auf der Treppe/© Courtney Haas / peopleimages.com /stock.adobe.com (Symbolbild mit Fotomodell), Frau im Bett mit Tabletten auf dem Nachttisch/© vm / Getty Images / iStock (Symbolbild mit Fotomodell), Messung Blutglukose/© nito / stock.adobe.com (Symbolbild mit Fotomodell), Glomerulationen bei interstitieller Zystitis/© Tolle, J., Kaftan, B.T. & Bschleipfer, T. / all rights reserved Springer Medizin Verlag GmbH

Springer Medizin

Zusammenfassung

Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu diesem Inhalt zu erhalten

Weitere Artikel der Ausgabe 4/2017

Tumormarker in der Vorsorge?

Gyrotonic® als Konzept in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Kohlenstoffmonoxid-Vergiftung

Notfallrettung in Rheinland-Pfalz

Handynacken

Hypothenar-Hammer-Syndrom und Thenar-Hammer-Syndrom als Berufskrankheit (BK 2114)