Skip to main content
Erschienen in: European Archives of Oto-Rhino-Laryngology 3/2010

01.03.2010 | Miscellaneous

Comparison of the h index with standard bibliometric indicators to rank influential otolaryngologists in Europe and North America

verfasst von: Jeyanthi Kulasegarah, J. E. Fenton

Erschienen in: European Archives of Oto-Rhino-Laryngology | Ausgabe 3/2010

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Abstract

The Hirsch (h) index is an original and simple new bibliometric measure incorporating both quantity and quality. In this study, our aim was first to present characteristics of the statistical correlation between the h index and several standard bibliometric indicators and secondly we compared the h index between otolaryngologists from Europe and US. We used the Institute of Scientific Information (ISI) Web of Knowledge to identify citation reports from a random sample of influential editors from six otolaryngology journals: Journal of Laryngology and Otology (n = 21), Clinical Otolaryngology (n = 16), European Archives of Oto-Rhino-Laryngology (n = 49), The Laryngoscope (n = 66), Otolaryngology-Head and Neck Surgery (n = 15), and Archives of Otolaryngology-Head and Neck Surgery (n = 15). The following data were gathered: Number of publications (P), total citations received by P(C), total citations received by P without self-citations (Cs), average number of citations per publication (CPP), and Hirsch index (h). Statistical analysis was used to correlate the above data and we also compared the h index of European and North American editors. There were 182 randomly selected editors. We observed a good correlation between the h index and other standard bibliometric indicators. Using the non-parametric Mann–Whitney test, the median P between Europe and US was not statistically significant. However, the median C, CS and h were statistically significant. In conclusion, the h index is a simple yet powerful indicator as it combines productivity and impact. Overall, the US editorial panel have a higher h index.
Literatur
1.
Zurück zum Zitat Cole S (1989) Citations and the evaluation of individual scientists. Trends Biochem Sci 14(1):9–13CrossRef Cole S (1989) Citations and the evaluation of individual scientists. Trends Biochem Sci 14(1):9–13CrossRef
3.
Zurück zum Zitat Hirsch JE (2005) An index to quantify an individual’s scientific research output. Proc Natl Acad Sci 102(46):16569–16572CrossRefPubMed Hirsch JE (2005) An index to quantify an individual’s scientific research output. Proc Natl Acad Sci 102(46):16569–16572CrossRefPubMed
4.
Zurück zum Zitat Cronin B, Meho L (2006) Using the h-index to rank influential information scientists. J Am Soc Inf Sci Technol 57(9):1275–1278CrossRef Cronin B, Meho L (2006) Using the h-index to rank influential information scientists. J Am Soc Inf Sci Technol 57(9):1275–1278CrossRef
5.
Zurück zum Zitat Bornmann L, Daniel HD (2007) What do we know about the h index? J Am Soc Inf Sci Technol 58(9):1381–1385CrossRef Bornmann L, Daniel HD (2007) What do we know about the h index? J Am Soc Inf Sci Technol 58(9):1381–1385CrossRef
6.
Zurück zum Zitat van Raan AFJ (2006) Comparison of the Hirsch-index with standard bibliometric indicators and with peer judgement for 147 chemistry research groups. Scientometrics 67(3):491–502 van Raan AFJ (2006) Comparison of the Hirsch-index with standard bibliometric indicators and with peer judgement for 147 chemistry research groups. Scientometrics 67(3):491–502
7.
Zurück zum Zitat Jeang KT (2007) Impact factor, H index, peer comparisons, and Retrovirology: is it time to individualize citation metrics? Retrovirology 4:42CrossRefPubMed Jeang KT (2007) Impact factor, H index, peer comparisons, and Retrovirology: is it time to individualize citation metrics? Retrovirology 4:42CrossRefPubMed
8.
Zurück zum Zitat Glanzel W (2006) On the opportunities and limitations of the H-index. Sci Focus 1(1):10–11 Glanzel W (2006) On the opportunities and limitations of the H-index. Sci Focus 1(1):10–11
9.
Zurück zum Zitat Kelly CD, Jennions M (2006) The h index and career assessment by numbers. Trends Ecol Evol 21(4):167–170CrossRefPubMed Kelly CD, Jennions M (2006) The h index and career assessment by numbers. Trends Ecol Evol 21(4):167–170CrossRefPubMed
Metadaten
Titel
Comparison of the h index with standard bibliometric indicators to rank influential otolaryngologists in Europe and North America
verfasst von
Jeyanthi Kulasegarah
J. E. Fenton
Publikationsdatum
01.03.2010
Verlag
Springer-Verlag
Erschienen in
European Archives of Oto-Rhino-Laryngology / Ausgabe 3/2010
Print ISSN: 0937-4477
Elektronische ISSN: 1434-4726
DOI
https://doi.org/10.1007/s00405-009-1009-5

Weitere Artikel der Ausgabe 3/2010

European Archives of Oto-Rhino-Laryngology 3/2010 Zur Ausgabe

Darf man die Behandlung eines Neonazis ablehnen?

08.05.2024 Gesellschaft Nachrichten

In einer Leseranfrage in der Zeitschrift Journal of the American Academy of Dermatology möchte ein anonymer Dermatologe bzw. eine anonyme Dermatologin wissen, ob er oder sie einen Patienten behandeln muss, der eine rassistische Tätowierung trägt.

Ein Drittel der jungen Ärztinnen und Ärzte erwägt abzuwandern

07.05.2024 Klinik aktuell Nachrichten

Extreme Arbeitsverdichtung und kaum Supervision: Dr. Andrea Martini, Sprecherin des Bündnisses Junge Ärztinnen und Ärzte (BJÄ) über den Frust des ärztlichen Nachwuchses und die Vorteile des Rucksack-Modells.

Nur selten Nachblutungen nach Abszesstonsillektomie

03.05.2024 Tonsillektomie Nachrichten

In einer Metaanalyse von 18 Studien war die Rate von Nachblutungen nach einer Abszesstonsillektomie mit weniger als 7% recht niedrig. Nur rund 2% der Behandelten mussten nachoperiert werden. Die Therapie scheint damit recht sicher zu sein.

Rezidivierender Peritonsillarabszess nach Oralsex

02.05.2024 Peritonsillarabszess Kasuistik

Die erotischen Dimensionen von Peritonsillarabszessen scheinen eng begrenzt zu sein. Das heißt aber nicht, solche Abszesse und Erotik hätten nichts miteinander gemein, wie ein Fallbericht verdeutlicht.

Update HNO

Bestellen Sie unseren Fach-Newsletter und bleiben Sie gut informiert – ganz bequem per eMail.