Hilfen für die Pflegenden zur Bewältigung beruflicher Belastungen

Belastungen der Pflegenden sind häufig der Grund für Mängel in der Versorgung der Patienten oder für ein frühzeitiges Ausscheiden aus dem Pflegeberuf. Parallel dazu wird aufgrund der demographischen Entwicklung, der Zunahme chronisch Kranker und der vermehrten Anforderungen an die Pflege ein erhöhter Pflegebedarf erwartet. Bereits heute wird von einem Pflegenotstand berichtet. Dieses Personalproblem ist eine Herausforderung für das Personalmanagement eines jeden Krankenhauses. Wer im Wettbewerb bestehen möchte, kann sich heute nicht mehr allein an ökonomischen Unternehmenszielen orientieren. Die Berücksichtigung personeller Ressourcen ist der entscheidende Erfolgsfaktor der Zukunft. Mithilfe qualifizierter Ansätze aus dem Personalmanagement können strukturelle Rahmenbedingungen, Prozessabläufe und Ergebnisse verbessert und damit Belastungen der Mitarbeiter reduziert werden.