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Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie
Erschienen in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie 4/2019

17.05.2019 | Originalien

Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen im Umgang mit Arbeitsbelastungen und gesundheitliche Folgen

verfasst von: Maria Buck, Irina Böckelmann, Anke Lux, Beatrice Thielmann

Erschienen in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie | Ausgabe 4/2019

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Zusammenfassung

Hintergrund

Berufliche Belastungen können zu Stressreaktionen führen. Stress wird individuell wahrgenommen und verarbeitet, was durch verschiedene Ausprägungen der Persönlichkeitsmerkmale zu erklären wäre und bei langfristigen negativen Einflüssen zu Gesundheitsbeeinträchtigungen und Krankheiten führen kann.

Ziel der Arbeit

Ziel dieser Studie war es, die Rolle der Persönlichkeitsmerkmale auf den Umgang mit Arbeitsbelastungen sowie Zusammenhänge zwischen arbeitsbezogenen Verhaltens- und Erlebensmustern (AVEM) und gesundheitlichen Beschwerden zu untersuchen.

Material und Methoden

Es wurden 376 Probanden anhand der Ergebnisse des Fragebogens AVEM in 4 Muster (A, B, G, S) eingeteilt, deren Persönlichkeitsmerkmale mittels des Freiburger Persönlichkeitsinventars (FPI-R) und deren Beschwerden anhand der Beschwerdeliste für körperliche, psychische und soziale Symptome (KÖPS) verglichen wurden.

Ergebnisse

Die AVEM-Gruppen wiesen signifikante Unterschiede bezüglich der Ausprägung der Persönlichkeitsmerkmale sowie der gesundheitlichen Beschwerden auf. Menschen mit einer stabilen Emotionalität zeigten gegenüber Arbeitsbelastungen u. a. eine höhere Distanzierungsfähigkeit, innere Ruhe bzw. Ausgeglichenheit und eine höhere Lebenszufriedenheit.

Diskussion

Die arbeitspsychologische Diagnostik kann in die betriebsärztliche Vorsorge mit einbezogen werden, um gesundheitsgefährdende Verhaltens- und Erlebensmuster früh zu erkennen. Kenntnisse über Persönlichkeitsmerkmale bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen sind im Rahmen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen empfehlenswert. Persönliche Ressourcen, die einen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress und Belastungssituationen bedingen, können schon früh gestärkt werden, um gesundheitliche Folgen zu vermeiden.
Fußnoten
1
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für beiderlei Geschlecht, wenn nicht explizit auf männliche oder weibliche Personen verwiesen wird.
 
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Metadaten
Titel
Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen im Umgang mit Arbeitsbelastungen und gesundheitliche Folgen
verfasst von
Maria Buck
Irina Böckelmann
Anke Lux
Beatrice Thielmann
Publikationsdatum
17.05.2019
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie / Ausgabe 4/2019
Print ISSN: 0944-2502
Elektronische ISSN: 2198-0713
DOI
https://doi.org/10.1007/s40664-019-0336-7

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