Erschienen in:
07.07.2017 | Hüftgelenksbewegungseinschränkung | Aus der Praxis
Arbeiten bei temporären gesundheitlichen Einschränkungen
Arbeitsunfähigkeit, Teilarbeitsunfähigkeit oder angepasste Arbeit?
verfasst von:
Dr. F. Sladeczek
Erschienen in:
Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie
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Ausgabe 5/2017
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Zusammenfassung
Die Nutzung eines Restarbeitsvermögens bei gesundheitlichen Einschränkungen liegt im Interesse der Gesellschaft, der Arbeitgeber, aber auch von Versicherten. Aktuell gibt es in Deutschland – wesentlich bedingt durch das Entgeltfortzahlungsgesetz und arbeitsrechtliche Regelungen – nur sehr begrenzte Möglichkeiten eines krankheitsgerechten Arbeitseinsatzes. In der Praxis erfolgt jedoch, insbesondere nach Arbeitsunfällen, durchaus eine Weiterarbeit auf sog. Schonarbeitsplätzen. Die vorliegende Arbeit beschreibt ausgehend von Determinanten der Arbeitsfähigkeit Bedingungen der Etablierung von Schonarbeit als Alternative zum Modell der Teilarbeitsunfähigkeit.