Erschienen in:
01.04.2012 | Karriere und Perspektiven
Macht die Klinik Ärzte krank?
Stressoren am Arbeitsplatz Klinik erkennen und Handlungsspielräume nutzen
verfasst von:
Prof. Dr. A. Geissler, J. Hollmann
Erschienen in:
Zeitschrift für Herz-,Thorax- und Gefäßchirurgie
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Ausgabe 2/2012
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Zusammenfassung
Die ärztliche Leistung ist einer der wichtigsten Garanten für den Erfolg einer Klinik. Doch noch immer finden Ärzte selten Arbeitsbedingungen vor, die sie in ihrer Leistungserbringung und Motivation unterstützen. Im Gegenteil gefährden viele Kliniken eher die Gesundheit ihrer wertvollen Leistungsträger durch strukturell-organisatorische Defizite und eine mangelnde Anerkennungskultur. Das Thema Burnout bei Klinikärzten gewinnt auch in der wissenschaftlichen Diskussion an Relevanz. In diesem Beitrag werden wichtige Eckpunkte für eine kritische Diagnose des Arbeitsplatzes Klinik vorgestellt und Handlungsspielräume aufgezeigt, die ärztliche Verantwortungsträger im Dialog mit der Klinikleitung eröffnen können. Unterstützung bei der Work-Life-Balance, Einbindung in strategische Prozesse und Autonomie etwa bilden wichtige Ressourcen, um als ärztlicher Leistungsträger in vollem Umfang leistungsfähig zu bleiben.