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Erschienen in:
17.09.2021 | Berufspolitisches Forum
Traumberuf Orthopädie und Unfallchirurgie – Dies kann auch für Frauen in Erfüllung gehen!
Erschienen in: Die Unfallchirurgie | Ausgabe 10/2021
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Hintergrund
Mindestens zwei Drittel der Medizinstudierenden sind weiblich. Wie können sie im Wettbewerb um die besten Köpfe und Hände für das Fach Orthopädie und Unfallchirurgie gewonnen werden? Stationär sind 25 % Chirurginnen tätig, in leitenden Positionen beträgt ihr Anteil nur noch 5 %.
Ziel der Arbeit (Fragestellung)
Wie muss sich das Fachgebiet – und die Fachgesellschaft – verändern, um für den Nachwuchs attraktiv zu sein bzw. als Traumberuf zu gelten?
Material und Methoden
Anhand von Umfragen und wissenschaftlicher Literatur werden folgende Problembereiche herausgefiltert:
Was will der ärztliche Nachwuchs? Wie sollten sich Arbeitgeber und Vorgesetzte in Bezug auf die frauenspezifischen Lebensereignisse Schwangerschaft, Mutterschutz und Stillen verhalten, wie Chirurginnen entsprechend ihren Wünschen gesetzeskonform das Operieren ermöglichen?
Oft wird in Kliniken nicht darauf geachtet, auch für Frauen individuell größenangepasstes Instrumentarium bereitzustellen. Hierzu wurde eine Herstellerbefragung durchgeführt.
Wie kann gegen sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorgegangen werden? Wie kann eine gleichberechtigte Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser erreicht werden.
Ergebnisse
Die Chancengleichheit von Chirurginnen ist durch den Gender Bias, intransparente Beförderungskriterien, also die Gläserne Decke, und zu wenige weibliche Rollenvorbilder und Mentorinnen nicht gegeben.
Der Gender Pay Gap und der Gender Care Gap werden thematisiert und auf mangelnde deutsche Daten hingewiesen.
Der klinische Alltag und die Fachgesellschaft sind noch eine Männerwelt. Um ausreichenden Nachwuchs zu gewinnen, muss sich das Arbeitsumfeld und die Teilhabe in Gremien in eine für Chirurgen und Chirurginnen gleichberechtigte Welt wandeln.
Diskussion
Bezüglich der herausgearbeiteten Problembereiche werden Verbesserungsvorschläge zur aktiven Umsetzung aufgelistet.