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Erschienen in:
24.08.2021 | Demenz | Originalien
Arbeit in der stationären Demenzpflege
Unterschiede zwischen einer Pflegefachkraft, Pflegeassistenz und Betreuungskraft
Erschienen in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie | Ausgabe 6/2021
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Hintergrund
In der Demenzpflege arbeiten Pflegekräfte mit unterschiedlicher Qualifikation. Zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Pflegekräfte ist es wichtig, dass ihre Arbeitsaufgaben und Qualifikationen übereinstimmen. Derzeit ist nur unzureichend bekannt, wie Pflegekräfte mit unterschiedlicher Qualifikation in der Demenzpflege eingesetzt werden.
Ziel
Ziel war es, das Arbeitspensum und die Arbeitsinhalte einer Pflegefachkraft, einer Betreuungskraft sowie einer Pflegeassistenz in der stationären Demenzpflege zu vergleichen.
Methode
Die Tätigkeiten einer Pflegefachkraft, -assistenz und Betreuungskraft (je n = 1) wurden in je einer Früh- und Spätschicht offen und systematisch dokumentiert. Die Beobachtungen verteilten sich auf 2 (Betreuungskraft) bzw. 3 Tage (Pflegefachkraft und -assistenz). Die absolute Häufigkeit der Tätigkeiten ergab das Arbeitspensum. Für die Arbeitsinhalte wurden die Tätigkeiten in einer qualitativen Inhaltsanalyse codiert.
Ergebnisse
Die Pflegefachkraft hat 123 ± 62 Tätigkeiten pro Stunde durchgeführt; die Pflegeassistenz 77 ± 31, die Betreuungskraft 75 ± 21 Tätigkeiten pro Stunde. Die Pflegeassistenz (61 %) und -fachkraft (48 %) führten hauptsächlich Pflegetätigkeiten durch. Die Betreuungskraft zeigte eine hohe Variation ihrer Arbeitsinhalte: Sie erledigte 34 % Pflegetätigkeiten, 20 % Organisationstätigkeiten sowie je 23 % Hauswirtschafts- und Betreuungstätigkeiten.
Diskussion
Arbeitspensa und -inhalte der Pflegekräfte unterscheiden sich je nach Qualifikation. Insgesamt führen Pflegekräfte nur wenig Tätigkeiten durch, die über die pflegerische Grundversorgung hinausgehen. Zur Entlastung der Pflegekräfte ist der Einsatz technischer Hilfsmittel vorstellbar, die geeignete Arbeitsaufgaben übernehmen können, wie z. B. Pflegeroboter.